Młodszy bibliotekarz/młodsza bibliotekarka/starszy kustosz/starsza kustoszka do katalogowania publikacji z zakresu religioznawstwa
Warszawa
Kultura i media
Wynagrodzenie
5600 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
12 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Młodszy bibliotekarz/młodsza bibliotekarka/starszy kustosz/starsza kustoszka do katalogowania publikacji z zakresu religioznawstwa.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Al. Niepodległości 213
02-086 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.09.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Al. Niepodległości 213
02-086 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.09.2026
Zadania w pracy
Zakres obowiązków na stanowisku młodszego bibliotekarza/młodszej bibliotekarki obejmuje m.in.:.
Katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych.
Tworzenie deskryptorów dla publikacji z zakresu religioznawstwa.
Dodatkowo na stanowisku bibliotekarza/bibliotekarki zakres obowiązków obejmuje m.in.:.
Budowanie tezaurusa z zakresu religioznawstwa.
Samodzielne tworzenie i modyfikację rekordów wzorcowych deskryptorów wszystkich typów.
Dodatkowo na stanowisku starszego bibliotekarza/starszej bibliotekarki zakres obowiązków obejmuje m.in.:.
Samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych.
Korektę opisów bibliograficznych.
Dodatkowo na stanowisku kustosza/kustoszki zakres obowiązków obejmuje m.in.:.
Dbanie o spójność opisów bibliograficznych publikacji z zakresu religioznawstwa w ramach Deskryptorów Biblioteki Narodowej.
Współpracę z Instytutem Bibliograficznym przy tworzeniu i modyfikacji rekordów wzorcowych deskryptorów przedmiotowych z zakresu religioznawstwa.
Współpracę z bibliotekarzami innych bibliotek w zakresie opisu bibliograficznego publikacji z zakresu religioznawstwa.
Prowadzenie szkoleń z katalogowania publikacji z zakresu religioznawstwa z zastosowaniem DBN.
Prowadzenie prac naukowych dotyczących katalogowania publikacji z zakresu religioznawstwa.
Przeprowadzanie specjalistycznych kwerend dotyczących publikacji z zakresu religioznawstwa.
Wybór do zbiorów BN publikacji obcych z zakresu religioznawstwa.
Dodatkowo na stanowisku starszego kustosza/starszej kustoszki zakres obowiązków obejmuje m.in.:.
Prowadzenie prac naukowych dotyczących bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Bibliotekarz
Język:
angielski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Umiejętności:
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania:
Od kandydatów/kandydatek
• m.in.
• dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2)
• znajomości ustawy o bibliotekach i ustawy o obowiązkowych egzemplarzach bibliotecznych wraz z ich aktami wykonawczymi
• bardzo dobrej znajomości zasad gromadzenia zbiorów w BN (zarządzenie dyrektora BN nr 155 z 2018 r.)
• biegłej umiejętności obsługi komputera (środowisko Windows)
• komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
• umiejętności organizacji czasu pracy i podziału zadań
• umiejętności selekcji informacji.
• Dodatkowo od kandydata/kandydatki na bibliotekarza/bibliotekarkę
• umiejętności katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych
• umiejętności tworzenia rekordów wzorcowych
• umiejętności budowania tezaurusa dziedzinowego
• Dodatkowo od kandydata/kandydatki na starszego bibliotekarza/starszą bibliotekarkę
• umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych
• umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych
• bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej
• bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej
• bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21
• przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu religioznawstwa lub bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
• Dodatkowo od kandydata/kandydatki na kustosza/kustoszkę
• wykształcenia wyższego (co najmniej tytuł zawodowy magistra)
• bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu religioznawstwa
• bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR
• przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu religioznawstwa wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW
• przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
• Dodatkowo od kandydata/kandydatki na starszego kustosza/starszą kustoszkę
• wykształcenia wyższego (stopień przynajmniej doktora nauk o kulturze i religii)
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej C1)
• znaczących osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej
• znaczących osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej
• bardzo dobrej znajomości rynku wydawniczego publikacji z zakresu religioznawstwa
• bardzo dobrej znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych
• wygłoszenia referatu na seminarium BN
• przynajmniej dwóch publikacji naukowych z zakresu bibliologii wydanych w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
• Do osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza/kustoszki lub starszego kustosza/starszej kustoszki zalicza się
• autorstwo lub współautorstwo publikacji w zakresie bibliologii lub religioznawstwa w postaci monografii
• rozdziału w takiej monografii
• artykułu lub cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych
• redakcję publikacji w zakresie bibliologii lub religioznawstwa
• uzyskanie stopnia doktora
• doktora habilitowanego lub tytułu profesora
• kierowanie projektem naukowym
• badawczo-rozwojowym lub wdrożeniowym
• kierowanie zespołem realizującym taki projekt lub udział w takim zespole
• recenzowanie projektów naukowych
• badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych
• recenzowanie publikacji naukowych
• opracowanie ekspertyz naukowych lub specjalistycznych
• nagrody i wyróżnienia za działalność naukową lub zawodową.
• Do osiągnieć w upowszechnianiu wiedzy wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza/kustoszki lub starszego kustosza/starszej kustoszki zalicza się
• wystąpienia (w roli referenta / referentki
• panelisty / panelistki
• moderatora / moderatorki) na krajowych i międzynarodowych konferencjach i seminariach naukowych
• udział (w roli prowadzącego / prowadzącej zajęcia
• wykładowcy / wykładowczyni lub autora / autorki materiału szkoleniowego) w kursach doskonalenia zawodowego oraz innych formach kształcenia i doskonalenia zawodowego
• udział w komitetach redakcyjnych i radach naukowych krajowych lub zagranicznych czasopism naukowych lub bibliotekarskich
• kierowanie współpracą metodologiczną
• merytoryczną i organizacyjną pomiędzy instytucjami krajowymi lub zagranicznymi lub koordynowanie takiej współpracy
• członkostwo w krajowych i międzynarodowych zespołach eksperckich lub konsultacyjno-doradczych lub pełnienie funkcji eksperckiej
• nagrody i wyróżnienia za działalność edukacyjną lub upowszechnianie wiedzy.
• Wymiar czasu pracy: pełny etat lub 3/4 etatu.
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Bibliotekarz
Język:
angielski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Umiejętności:
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania:
Od kandydatów/kandydatek
• m.in.
• dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2)
• znajomości ustawy o bibliotekach i ustawy o obowiązkowych egzemplarzach bibliotecznych wraz z ich aktami wykonawczymi
• bardzo dobrej znajomości zasad gromadzenia zbiorów w BN (zarządzenie dyrektora BN nr 155 z 2018 r.)
• biegłej umiejętności obsługi komputera (środowisko Windows)
• komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
• umiejętności organizacji czasu pracy i podziału zadań
• umiejętności selekcji informacji.
• Dodatkowo od kandydata/kandydatki na bibliotekarza/bibliotekarkę
• umiejętności katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych
• umiejętności tworzenia rekordów wzorcowych
• umiejętności budowania tezaurusa dziedzinowego
• Dodatkowo od kandydata/kandydatki na starszego bibliotekarza/starszą bibliotekarkę
• umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych
• umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych
• bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej
• bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej
• bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21
• przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu religioznawstwa lub bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
• Dodatkowo od kandydata/kandydatki na kustosza/kustoszkę
• wykształcenia wyższego (co najmniej tytuł zawodowy magistra)
• bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu religioznawstwa
• bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR
• przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu religioznawstwa wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW
• przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
• Dodatkowo od kandydata/kandydatki na starszego kustosza/starszą kustoszkę
• wykształcenia wyższego (stopień przynajmniej doktora nauk o kulturze i religii)
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej C1)
• znaczących osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej
• znaczących osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej
• bardzo dobrej znajomości rynku wydawniczego publikacji z zakresu religioznawstwa
• bardzo dobrej znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych
• wygłoszenia referatu na seminarium BN
• przynajmniej dwóch publikacji naukowych z zakresu bibliologii wydanych w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
• Do osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza/kustoszki lub starszego kustosza/starszej kustoszki zalicza się
• autorstwo lub współautorstwo publikacji w zakresie bibliologii lub religioznawstwa w postaci monografii
• rozdziału w takiej monografii
• artykułu lub cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych
• redakcję publikacji w zakresie bibliologii lub religioznawstwa
• uzyskanie stopnia doktora
• doktora habilitowanego lub tytułu profesora
• kierowanie projektem naukowym
• badawczo-rozwojowym lub wdrożeniowym
• kierowanie zespołem realizującym taki projekt lub udział w takim zespole
• recenzowanie projektów naukowych
• badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych
• recenzowanie publikacji naukowych
• opracowanie ekspertyz naukowych lub specjalistycznych
• nagrody i wyróżnienia za działalność naukową lub zawodową.
• Do osiągnieć w upowszechnianiu wiedzy wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza/kustoszki lub starszego kustosza/starszej kustoszki zalicza się
• wystąpienia (w roli referenta / referentki
• panelisty / panelistki
• moderatora / moderatorki) na krajowych i międzynarodowych konferencjach i seminariach naukowych
• udział (w roli prowadzącego / prowadzącej zajęcia
• wykładowcy / wykładowczyni lub autora / autorki materiału szkoleniowego) w kursach doskonalenia zawodowego oraz innych formach kształcenia i doskonalenia zawodowego
• udział w komitetach redakcyjnych i radach naukowych krajowych lub zagranicznych czasopism naukowych lub bibliotekarskich
• kierowanie współpracą metodologiczną
• merytoryczną i organizacyjną pomiędzy instytucjami krajowymi lub zagranicznymi lub koordynowanie takiej współpracy
• członkostwo w krajowych i międzynarodowych zespołach eksperckich lub konsultacyjno-doradczych lub pełnienie funkcji eksperckiej
• nagrody i wyróżnienia za działalność edukacyjną lub upowszechnianie wiedzy.
• Wymiar czasu pracy: pełny etat lub 3/4 etatu.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zasadnicze dla pełnego etatu:
5 600 zł (młodszy bibliotekarz/młodsza bibliotekarka),
6 000 zł (bibliotekarz/bibliotekarka),
6 400 zł (starszy bibliotekarz/starsza bibliotekarka),
7 000 zł (kustosz/kustoszka),
8 000 zł (starszy kustosz/starsza kustoszka).
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zasadnicze dla pełnego etatu:
5 600 zł (młodszy bibliotekarz/młodsza bibliotekarka),
6 000 zł (bibliotekarz/bibliotekarka),
6 400 zł (starszy bibliotekarz/starsza bibliotekarka),
7 000 zł (kustosz/kustoszka),
8 000 zł (starszy kustosz/starsza kustoszka).
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 21 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 27 wolnych miejsc pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: bibliotekarz. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Biblioteka Narodowa, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy