Młodsza bibliotekarka / młodszy bibliotekarz w sekcji wypożyczeń, magazynów i otwartych kolekcji i / lub w dziale gromadzenia i opracowania zbiorów biblioteki głównej [ogłoszenie nr 31/nbg/2026]

Katowice
Kultura i media
Katowice
Kultura i media
Wynagrodzenie
5250 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5250
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Młodsza bibliotekarka / młodszy bibliotekarz w sekcji wypożyczeń, magazynów i otwartych kolekcji i / lub w dziale gromadzenia i opracowania zbiorów biblioteki głównej [ogłoszenie nr 31/nbg/2026].
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Bankowa 11
40-007 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Bibliotekarz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Planowany start: 2026-11-30
Oferta ważna do: 2026-11-06
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5250 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dodatkowe informacje: praca w wolne dni

Szczegóły wynagrodzenia:

dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia.

Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego.

Dodatkowe warunki:

Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny trzech miesięcy.

Docelowo praca na stałe.

Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Planowane zatrudnienie: listopad/grudzień 2026 r.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5250 PLNbrutto / mies.
Zadania w pracy
1. analiza rynku wydawniczego, przeglądanie nowości, zapowiedzi i katalogów. 2. rejestracja nabytych pozycji zwartych i ciągłych poprzez tworzenie opisów bibliograficznych w systemie PROLIB, realizacja dezyderat czytelniczych. 3. opracowanie formalne i rzeczowe zbiorów w systemie PROLIB z zastosowaniem deskryptorów Biblioteki Narodowej. 4. znajomość przepisów, norm i zasad dotyczących opracowania zbiorów w formacie MARC21. 5. umiejętność wyszukiwania danych w specjalistycznych źródłach elektronicznych. 6. biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie. 7. obsługa informacyjna użytkowników Czytelni. 8. rejestracja udostepnień księgozbioru w wolnym dostępie. 9. opieka merytoryczna nad księgozbiorem oraz prace w zakresie porządkowania księgozbioru (włączanie nowości, melioracja księgozbioru, itp.). 10. wprowadzanie danych do bazy BAZEKON (aktualizacja inwentarzy, cytowani, metadanych, ipt.). 11. uczestnictwo w wydarzeniach promocyjnych CINIBy z ramienia Uniwersytetu Ekonomicznego. 12. prowadzenie prac biurowych. Pracodawca oferuje:. 1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. 2. pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy, tj. rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie między godziną 15:00 a godziną 16:00 przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy lub na drugiej zmianie w godzinach 12.00-20.00 oraz w soboty w godzinach 10.00-18.00 (w zależności od potrzeb i organizacji pracy jednostki, w zamian za wolny dzień w tygodniu). 3. wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości: 5 250 zł. 4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego. 5. dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. "trzynastka". 6. pracę w przyjaznej atmosferze. 7. pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych. 8. możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach. 9. dobrze skomunikowaną lokalizację i parking dla pracowników. 10. bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. M.in. dofinansowanie do wypoczynku. Pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach. Dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka. Przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego. Dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego. 11. możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci. 12. dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. 13. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. CINiBA mieści się w Katowicach przy ul.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Niezbędne
  • Wykształcenie: niezbędne wyższe zawodowe Informacja naukowa i Bibliotekoznawstwo, pożądane wyższe magisterskie.
  • Wymagania dodatkowe (punktowane)
  • Znajomość systemów bibliotecznych np. Prolib
  • Znajomość systemu OMEGA-PSIR
  • Umiejętność wyszukiwania danych w źródłach elektronicznych
  • Znajomość języka angielskiego (poziom średniozaawansowany)
  • Umiejętność obsługi programów z pakietu MS Office (Word, Excel) ewentualne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Katowice.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5250
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...