Mechanik

Rabowice
Mechanika
Rabowice
Mechanika
Wynagrodzenie
7500 – 9500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
48 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
7500
–
9500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Mechanik.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Olszynowa 38
62-020 Rabowice
powiat: poznański
woj: wielkopolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Mechanik-monter maszyn i urządzeń*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 3
Planowany start: 2026-09-21
Oferta ważna do: 2026-12-20
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 7500 do 9500 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warunki zatrudnienia: umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

Dodatkowe informacje:

  • możliwość udziału w programie polecenia nowego pracownika 800+
  • możliwość robienia zakupów w sklepiku zakładowym
  • darmowy parking pracowniczy.
Benefity:

  • ubezpieczenie grupowe na życie PZU
  • kartę MultiSport
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie7500 – 9500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. wielkopolskim4806 – 6500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5200 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia mechanik w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 03.11.2026).

Zadania w pracy
Wykonywanie zadań prewencyjnych zapobiegającym awariom. Wykonywanie bieżącej konserwacji maszyn i urządzeń. Wykonywanie napraw oraz usuwanie awarii, uszkodzeń maszyn i urządzeń. Udział w przeglądach technicznych. Udział w pracach o charakterze remontowym i modernizacyjnym. Wykonywanie przeglądów maszyn i urządzeń zgodnie z harmonogramem przeglądów. Zgłaszenie zapotrzebowania, zamawianie części zamiennych niezbędnych do wykonywania prac i przeglądów. Współpraca z mistrzami poszczególnych działów. Prowadzenie dokumentacji związanej z dokonywanymi naprawami i przeglądami. Podłączenie i uruchomienie nowych maszyn i urządzeń. Współpraca z zewnetrznymi firmami serwisowymi.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

  • średnie zawodowe
  • zasadnicze zawodowe
Pozostałe wymagania:

  • Rodzaj umowy
  • I umowa na okres próbny
  • II umowa na czas okreslony
  • III umowa na czas nieokreślony
  • Przynajmniej 2
  • 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie w pracy z maszynami
  • Doświadczenie w pracy na dziale technicznym (mechanik zakładowy, konserwator, itp.) lub utrzymania ruchu gotowość do pracy w systemie zmianowym wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu mechanicznym obowiązkowość i terminowość wysokie umiejętności manualne komunikatywność, umiejętność budowania dobrych relacji w grupie uprawnienia 1kV doświadczenie z extruderami i maszynami termo formującymi praca na maszynach IIIig praca przy robotach Mitsubishi praca na etykieciarkach do produktów jednostkowych
  • Firma
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 5 wolnych miejsc pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Mechanika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Rabowice.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „Dramers” S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
7500
–
9500
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...