Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Olszynowa 38
62-020 Rabowice
powiat: poznański
woj: wielkopolskie
Planowany start: 21.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 3
Oferta ważna do: 20.12.2026
• zasadnicze zawodowe
• średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
Rodzaj umowy
• I umowa na okres próbny
• II umowa na czas okreslony
• III umowa na czas nieokreślony
• przynajmniej 2
• 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• doświadczenie w pracy z maszynami
• doświadczenie w pracy na dziale technicznym (mechanik zakładowy
• konserwator
• itp.) lub utrzymania ruchu
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu mechanicznym
• obowiązkowość i terminowość
• wysokie umiejętności manualne
• komunikatywność
• umiejętność budowania dobrych relacji w grupie
• uprawnienia 1kV
• doświadczenie z extruderami i maszynami termo formującymi
• praca na maszynach IIIig
• praca przy robotach Mitsubishi
• praca na etykieciarkach do produktów jednostkowych
• Firma
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7500 do 9500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Warunki zatrudnienia:
umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
Dodatkowe informacje:
• możliwość udziału w programie polecenia nowego pracownika 800+
• możliwość robienia zakupów w sklepiku zakładowym
• darmowy parking pracowniczy.
Benefity:
• ubezpieczenie grupowe na życie PZU
• kartę MultiSport

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „Dramers” S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
