Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
40 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Mechanik.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
14-260 Grabowo 115
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 20.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 16.11.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
14-260 Grabowo 115
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 20.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 16.11.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i instalacji w obszarze mechaniki.
Diagnozowanie i rozwiązywanie bieżących problemów mechanicznych związanych z maszynami oraz instalacjami współpracującymi.
Wykonywanie przeglądów i okresowych konserwacji maszyn, urządzeń i wyposażenia zakładu.
Prowadzenie dokumentacji związanej z dokonywanymi naprawami i przeglądami.
Ciągłe doskonalenie procesów w obszarze wykonywanej pracy.
Zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i części zamienne.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe, mechaniczne
Pozostałe wymagania:
Nasze
• Wiedza teoretyczna z zakresu mechaniki przemysłowej.
• Znajomość zagadnień związanych z instalacją
• konserwacją i naprawą maszyn przemysłowych.
• Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Sumienność i dobra organizacja pracy własnej.
• To
zasadnicze zawodowe, mechaniczne
Pozostałe wymagania:
Nasze
• Wiedza teoretyczna z zakresu mechaniki przemysłowej.
• Znajomość zagadnień związanych z instalacją
• konserwacją i naprawą maszyn przemysłowych.
• Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Sumienność i dobra organizacja pracy własnej.
• To
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy
Rodzaj pracy:
Praca stała
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Warunki zatrudnienia:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w największej polskiej firmie z branży ochrony środowiska.
Dodatkowe informacje:
• Możliwość rozwoju, szkoleń – inwestujemy w naszych Pracowników i wspieramy ich w rozwoju zawodowym.
• Możliwość sfinansowania szkoleń na uprawnienia energetyczne oraz uprawnienia UDT.
• Dodatkowe informacje: Praca w systemie 4 brygadowym.
Benefity:
Pakiet benefitów w tym m.in.: bezpłatna prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy
Rodzaj pracy:
Praca stała
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Warunki zatrudnienia:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w największej polskiej firmie z branży ochrony środowiska.
Dodatkowe informacje:
• Możliwość rozwoju, szkoleń – inwestujemy w naszych Pracowników i wspieramy ich w rozwoju zawodowym.
• Możliwość sfinansowania szkoleń na uprawnienia energetyczne oraz uprawnienia UDT.
• Dodatkowe informacje: Praca w systemie 4 brygadowym.
Benefity:
Pakiet benefitów w tym m.in.: bezpłatna prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport.
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie zawodowe, mechaniczne
średnie zawodowe, mechaniczne
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 3 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 3 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Grabowo.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Eneris GRABPLAST Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.