Koordynator strefy serwisu (K/M)

Mielec
Kierownictwo
Mielec
Kierownictwo
Wynagrodzenie
8000 – 8500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
koordynator / koordynatorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
32 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
8000
–
8500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Koordynator strefy serwisu.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
WOJSKA POLSKIEGO 3
woj: warmińsko-mazurskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik działu w przedsiębiorstwie telekomunikacyjnym
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-02
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 8000 do 8500 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dodatkowe warunki:

Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy, z możliwością przedłużenia

Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży telekomunikacyjnej.

Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop).

Dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na rozwój Wydziału Utrzymania Sieci.

Pracę w zgranym zespole i wsparcie ze strony pozostałych działów firmy.

Szczegóły wynagrodzenia:

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie8000 – 8500 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4950 – 6800 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia koordynator w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4950 PLN – 6800 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 30.10.2026).

Zadania w pracy
Zarządzanie podległym zespołem: Codzienna organizacja, planowanie oraz delegowanie zadań dla techników i telemonterów na podległym obszarze. Utrzymanie infrastruktury: Monitorowanie stanu technicznego sieci, planowanie prac konserwacyjnych oraz koordynowanie i nadzorowanie usuwania awarii (zapewnienie ciągłości działania). Nadzór nad realizacją zleceń: Kontrola terminowości i jakości prac, weryfikacja merytoryczna zrealizowanych zadań oraz identyfikacja ryzyk projektowych. Gospodarka zasobami: Nadzór nad budżetem działu (kontrola kosztów, optymalizacja wydatków) oraz zarządzanie gospodarką materiałową i narzędziami. Współpraca i relacje: Bezpośredni kontakt z kontrahentami i podwykonawcami oraz ścisła współpraca z działem logistyki, magazynem, rozliczeniami i dyspozytornią. Dbanie o standardy: Przestrzeganie procedur wewnętrznych Spółki, przepisów BHP oraz standardów Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001. Praca na terenie województwa warmińsko-mazurskiego.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania:

  • Znajomość branży: Praktyczna wiedza z zakresu budowy i utrzymania sieci telekomunikacyjnych/teleinformatycznych.
  • Umiejętności organizacyjne: Doskonała organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu, umiejętność pracy pod presją czasu (zarządzanie w sytuacjach awaryjnych).
  • Zorientowanie na cele i koszty: Umiejętność analitycznego myślenia, optymalizacji procesów i kontroli budżetu.
  • Kompetencje miękkie: Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, asertywność, łatwość w budowaniu relacji biznesowych i rozwiązywaniu konfliktów.
  • B oraz gotowość do pracy na terenie województwa warmińsko-mazurskiego.
Mile widziane
• Doświadczenie menedżerskie: Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub lidera zespołu (w strukturach technicznych/utrzymaniowych).
• Aktualne uprawnienia SEP oraz znajomość norm ISO 9001.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Mielec.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RBS MEDIA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
8000
–
8500
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...