Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. POZNAŃSKA 41
62-400 Słupca
powiat: słupecki
woj: wielkopolskie
Planowany start: 13.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 08.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
Konserwacja dźwigów osobowych, towarowo-osobowych i towarowych z napędem hydraulicznym oraz pneumatycznym
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
Dodatkowe
• Doświadczenie/praktyka W konserwacii urzadzeń dźwignicowych lub maszyn przemysłowych na podobnym stanowisku W dziale utrzymania ruchu.
• Znajomość zagadnień mechanicznych
• pneumatycznych
• hydraulicznvch elektrycznych Umiejetność czytania rysunku technicznego schematów elektrycznych
• Dokładność odpowiedzialność
• samodzielność
• umiejętność logicznego myślenia
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• w systemie dyżurów
• świadectwo kwalifikacyine konserwatora urządzeń dźwigowych wydane przez Urząd Dozoru Technicznego (UDT).
• Znajomość obowiązujących przepisów BHP
• UDT i norm technicznych.
• Umiejętność diagnozowania usuwania usterek mechanicznych
• elektrycznych i hydraulicznych.
• Wymagane uprawnienia
• Świadectwo kwalifikacyjne konserwatora urządzeń dźwignicowych wydane przez Urzad Dozoru Technicznego (UDT).
• Predyspozycje: manualne
• techniczne
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 35,00 do 43,00 PLN/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
• Dodatkowe uprawnienia SEP (E i D) w zakresie eksploatacji i dozoru urządzeń elektrycznych.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KUENZ POLSKA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
