
Konserwator/konserwatorka utrzymania zakładu i energetyki
Konserwator/konserwatorka utrzymania zakładu i energetyki w miejscowości Turek.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. WINCENTEGO MILEWSKIEGO 11
62-700 Turek
powiat: turecki
woj: wielkopolskie
Planowany start:
24.08.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
20.09.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
• zasadnicze zawodowe
• średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (elektryka
• mechatronika lub pokrewne)
• minimum rok doświadczenia na stanowisku elektryka lub pokrewnym stanowisku technicznym
• uprawnienia SEP do 1 kV
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
• umiejętność diagnozowania usterek i usuwania awarii
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
• również w weekendy
• aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich wyrobienia.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Warunki zatrudnienia:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Wynagrodzenie dodatkowe:
wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa
Dodatkowe informacje:
• szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego
• prywatną opiekę medyczną
• akcje prozdrowotne
• paczki produktowe na święta.
Benefity:
ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Znajomość systemów CMMS.
• Doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MLECZARNIA „TUREK” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
