Kosztorysant / kosztorysantka (branża elektryczno-budowlana)
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
1C
14-200 Nowa Wieś
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kosztorysant budowlany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-11-02
Oferta ważna do: 2027-01-27
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4950 do 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Warunki zatrudnienia: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie.
Wynagrodzenie dodatkowe: Wynagrodzenie od 4950 zł brutto (wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od poziomu wiedzy, wykształcenia i samodzielności!)
- Elastyczne podejście do grafiku pracy w czasie zjazdów i sesji egzaminacyjnych dla studentów.
- Praktyczne wdrożenie oraz naukę procesów budowlanych.
- O nas: Jako nieustannie rozwijająca się firma zapewniamy stabilne warunki zatrudnienia oraz pracę wśród ambitnego zespołu.
- Naszą misją jest sprawianie, aby proces budowlany był prosty dla naszych klientów.
- Aplikuj do nas i pozwól naszym klientom cieszyć się budową!
- Zapraszamy na naszą stronę: www.budownictwo-krawec.pl
- Nasze
- Wykształcenie kierunkowe lub w trakcie studiów zaocznych (elektrotechnika, energetyka lub kierunki pokrewne).
- Umiejętność czytania projektów elektrycznych (warunek konieczny).
- Ogólna znajomość branży, materiałów i technologii elektrycznych.
- Komunikatywność oraz swoboda w kontaktach z dostawcami
- Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Nowej Wsi k.
- Iławy (brak możliwości pracy zdalnej).
- To
wyższe (w tym licencjat)

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Iława.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KB Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Pracownik myjni samochodowej (K/M) – Środa Wielkopolska
- Nauczyciel w świetlicy szkolnej (K/M) – Środa Wielkopolska
- Mechanik samochodów ciężarowych (K/M) – Łęka Opatowska
- Kasjer-sprzedawca (k_m) – Piła
- Specjalista ds. sprzedaży ze znajomością j. niemieckiego (K/M) – Łęka Opatowska
- Pracownik sprzątający (K/M) – Poznań
