Kierowni ierowniczka działu informatyki w miejscowości Poznań.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. POZNAŃSKA 55a
60-852 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Planowany start:
13.08.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunkowe – informatyka lub pokrewne
• min.
• 5 lat doświadczenia w obszarze IT
• doświadczenie w pełnieniu funkcji kierowniczej w dziale IT
• Bardzo dobra znajomość systemów Microsoft Windows Server
• Active Directory
• Linux
• usług sieciowych oraz środowisk wirtualizacyjnych.
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem
• kopiami zapasowymi i odtwarzaniem awaryjnym.
• Znajomość zagadnień związanych z sieciami komputerowymi (LAN
• VPN
• VLAN).
• Umiejętność planowania budżetu oraz prowadzenia zakupów i inwestycji IT.
• Umiejętność zarządzania projektami informatycznymi.
• Umiejętność pracy w zespole
• odpowiedzialność oraz umiejętność podejmowania decyzji.
• Wysoka kultura osobista
• uczciwość oraz dyskrecja.
• Dbałość o język polski w mowie i piśmie.
• Doświadczenie zawodowe w podmiotach sektora publicznego
• podmiotach leczniczych lub innych organizacjach sektora ochrony zdrowia.
• Znajomość systemów HIS
• EDM oraz innych rozwiązań wykorzystywanych w ochronie zdrowia.
• Znajomość wymagań wynikających z Krajowych Ram Interoperacyjności
• ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa oraz norm ISO 27001.
• Certyfikaty branżowe (Microsoft
• VMware
• Cisco
• ITIL
• CISSP
• CISM lub pokrewne).
• Gotowość do podjęcia pracy od zaraz
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 9500 do 9750 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
• Oczekiwania

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wielkopolskie Centrum Medycyny Pracy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
