Kierownik gospodarczy (K/M)

Nowe
Administracja biurowa
Nowe
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
5200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
25 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5200
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Kierownik gospodarczy.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Myśliwska 1
86-170 Nowe
powiat: świecki
woj: kujawsko-pomorskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-27
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5200 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dodatkowe warunki:

+ dodatek za staż pracy i dodatek funkcyjny

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5200 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. kujawsko-pomorskim5500 – 6850 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce7000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia kierownik w woj. kujawsko-pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5500 PLN – 6850 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 03.11.2026).

Zadania w pracy
Prowadzenie spraw związanych z bieżącym administrowaniem nieruchomości szkoły. Prowadzenie ewidencji wartościowej i ilościowej wyposażenia, środków trwałych, WNiP oraz budynku internatu, dokonywanie inwentaryzacji oraz likwidacja bezużytecznych składników majątkowych zgodnie z przepisami. Planowanie i realizacja zakupów materiałów oraz usług potrzebnych do funkcjonowania szkoły. Prowadzenie spraw związanych z realizacją zamówień publicznych, przygotowywanie rocznego sprawozdania o udzielonych zamówieniach do Urzędu Zamówień Publicznych. Prowadzenie dokumentacji związanej z wynajmowaniem pomieszczeń szkolnych i terenu przyległego. Prowadzenie spraw związanych z administrowaniem oraz najmem budynku byłego internatu. Prowadzenie spraw księgowych dotyczących placówki: przygotowywanie projektu planu budżetu jednostki. Prowadzenie ewidencji wydatków zgodnie z klasyfikacją księgową. Przygotowywanie dokumentów finansowych (opis. Dekretacja). Przygotowywanie sprawozdań z realizacji budżetu. Pobieranie zaliczki na bieżące wydatki gotówkowe oraz rozliczenie się z niej. Wystawianie, rozliczanie delegacji służbowych, sporządzanie umów w sprawie używania pojazdu prywatnego do celów służbowych, prowadzenie rejestrów. Prowadzenie spraw oraz dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia i majątku szkolnego. Realizacja zadań związanych z ubezpieczeniem i higieną pracy (BHP). Dokonywanie minimum raz w roku przeglądu placówek, ich wyposażenia oraz otoczenia pod kątem zapewnienia bezpiecznych warunków pracy i nauki identyfikacja zagrożeń.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Umiejętności:

  • Samodzielność
  • Otwartość na współpracę
Uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania:

inicjatywa własna w pracy

Mile widziane
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Umiejętności:
doświadczenie zawodowe
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Nowe.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkół w Nowem, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
5200
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...