Wynagrodzenie
5000 – 5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
21 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Kierownik/czka działu handlu i marketingu. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy: ul. Towarowa 5, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 14.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.10.2026
Miejsce pracy: ul. Towarowa 5, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 14.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.10.2026
Zadania w pracy
Koordynowanie i nadzorowanie działania zespołu sprzedażowego, Opracowywanie grafików dla pracowników podległych placówek handlowych.
Analizowanie rynku, tworzenie strategii sprzedażowych, wprowadzenie nowoczesnych form handlu i oddziaływanie na identyfikację sprzedaży, Kompletowanie i sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów.
Dotyczących zakupów i sprzedaży towarów, raportów sklepowych z podległych placówek handlowych.
Prowadzenie inwentaryzacji podległych placówek handlowych i sporządzanie dokumentacji.
Sporządzanie zestawień wielkości zakupów, sprzedaży i zapasów towarów w placówkach handlowych, Kontrolowanie dostaw i sprzedaży towarów do prowadzonych placówek handlu detalicznego od dostawców z zewnątrz.
Przeprowadzanie kontroli placówek handlu detalicznego pod względem: warunków higieniczno-sanitarnych, wielkości i prawidłowości składowania zapasów towarów i opakowań, prawidłowego stosowania cen, prawidłowego prowadzenia dokumentacji odnośnie zakupów i.
Sprzedaży towarów, terminowego obiegu dokumentów, bieżącego zamawiania niezbędnych druków i bezpiecznych kopert, ekspozycji sprzedawanego asortymentu towarów w sklepach, kultury obsługi klientów.
Kontrola pakietów promocji na stronie euro platform, akceptacji i pobieranie rozliczeń Współpraca z przedstawicielami handlowymi.
Rozliczanie faktur zakupu usług tj. dostaw energii elektrycznej wraz z wystawieniem faktur VAT.
Dla dzierżawców.
Prowadzenie dokumentacji HACCAP.
Prowadzenie spisu sprzedaży alkoholi.
Nadzorowanie ważności koncesji i opłat.
Sporządzanie zestawień do opłat za emisję zanieczyszczenia środowiska.
Kontrola procesów gospodarowania odpadami oraz sporządzanie raportów danych o rodzajach i ilościach odpadów.
O sposobach gospodarowania nimi.
Obsługa programu SMALL BUSINESS, ProfiPiek i excel, Zastępstwo w sekretariacie, Prowadzenie strony www oraz mediów społecznościowych firmy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
• średnie zawodowe
• średnie ogólnokształcące
Umiejętności: prawo jazdy kat B
Pozostałe wymagania: Wymagania – wykształcenie min. średnie
• doświadczenie w pracy na stanowisku kierownik handlu
• marketingu
• umiejętność pracy w zespole
• dbanie o dobry wizerunek firmy.
• średnie zawodowe
• średnie ogólnokształcące
Umiejętności: prawo jazdy kat B
Pozostałe wymagania: Wymagania – wykształcenie min. średnie
• doświadczenie w pracy na stanowisku kierownik handlu
• marketingu
• umiejętność pracy w zespole
• dbanie o dobry wizerunek firmy.
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 do 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie dodatkowe: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, praca w przyjaznej atmosferze w zgranym zespole, elastyczny czas pracy / praca w godz od 7:00 do 15:00, możliwość rozwoju zawodowego, wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania.
Dodatkowe informacje:
• Aplikacje prosimy składać: – internetowo na adres e-mail: – pocztą lub osobiście w siedzibie firmy: SRH ROLNIK, ul.
• Towarowa 5, 14-260 Lubawa, Tel.
• Kont.
• 89 645 28 28
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 do 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie dodatkowe: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, praca w przyjaznej atmosferze w zgranym zespole, elastyczny czas pracy / praca w godz od 7:00 do 15:00, możliwość rozwoju zawodowego, wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania.
Dodatkowe informacje:
• Aplikacje prosimy składać: – internetowo na adres e-mail: – pocztą lub osobiście w siedzibie firmy: SRH ROLNIK, ul.
• Towarowa 5, 14-260 Lubawa, Tel.
• Kont.
• 89 645 28 28
Mile widziane
Znajomość programu Small Business, ProfiPiek, prawo jazdy B, wymagany samochód, dyspozycyjność, sumienność, dokładność.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
handel
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Spółdzielnia Rolniczo-Handlowa ” ROLNIK „, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy