Kierownik/czka działu handlu i marketingu - lubawa
Lubawa
Kierownictwo
Lubawa
Kierownictwo
Wynagrodzenie
5000 – 5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
68 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5000
5500
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Kierownik/czka działu handlu i marketingu w miejscowości Lubawa. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. Towarowa 5, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 14.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.10.2026
Zadania w pracy
Koordynowanie i nadzorowanie działania zespołu sprzedażowego, Opracowywanie grafików dla pracowników podległych placówek handlowych. Analizowanie rynku, tworzenie strategii sprzedażowych, wprowadzenie nowoczesnych form handlu i oddziaływanie na identyfikację sprzedaży, Kompletowanie i sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów. Dotyczących zakupów i sprzedaży towarów, raportów sklepowych z podległych placówek handlowych. Prowadzenie inwentaryzacji podległych placówek handlowych i sporządzanie dokumentacji. Sporządzanie zestawień wielkości zakupów, sprzedaży i zapasów towarów w placówkach handlowych, Kontrolowanie dostaw i sprzedaży towarów do prowadzonych placówek handlu detalicznego od dostawców z zewnątrz. Przeprowadzanie kontroli placówek handlu detalicznego pod względem: warunków higieniczno-sanitarnych, wielkości i prawidłowości składowania zapasów towarów i opakowań, prawidłowego stosowania cen, prawidłowego prowadzenia dokumentacji odnośnie zakupów i. Sprzedaży towarów, terminowego obiegu dokumentów, bieżącego zamawiania niezbędnych druków i bezpiecznych kopert, ekspozycji sprzedawanego asortymentu towarów w sklepach, kultury obsługi klientów. Kontrola pakietów promocji na stronie euro platform, akceptacji i pobieranie rozliczeń Współpraca z przedstawicielami handlowymi. Rozliczanie faktur zakupu usług tj. dostaw energii elektrycznej wraz z wystawieniem faktur VAT. Dla dzierżawców. Prowadzenie dokumentacji HACCAP. Prowadzenie spisu sprzedaży alkoholi. Nadzorowanie ważności koncesji i opłat. Sporządzanie zestawień do opłat za emisję zanieczyszczenia środowiska. Kontrola procesów gospodarowania odpadami oraz sporządzanie raportów danych o rodzajach i ilościach odpadów. O sposobach gospodarowania nimi. Obsługa programu SMALL BUSINESS, ProfiPiek i excel, Zastępstwo w sekretariacie, Prowadzenie strony www oraz mediów społecznościowych firmy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
• średnie zawodowe
• średnie ogólnokształcące
Umiejętności: prawo jazdy kat B
Pozostałe wymagania: Wymagania – wykształcenie min. średnie
• doświadczenie w pracy na stanowisku kierownik handlu
• marketingu
• umiejętność pracy w zespole
• dbanie o dobry wizerunek firmy.
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 do 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie dodatkowe: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, praca w przyjaznej atmosferze w zgranym zespole, elastyczny czas pracy / praca w godz od 7:00 do 15:00, możliwość rozwoju zawodowego, wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania.
Dodatkowe informacje:
• Aplikacje prosimy składać: – internetowo na adres e-mail: – pocztą lub osobiście w siedzibie firmy: SRH ROLNIK, ul.
• Towarowa 5, 14-260 Lubawa, Tel.
• Kont.
• 89 645 28 28
Mile widziane
Znajomość programu Small Business, ProfiPiek, prawo jazdy B, wymagany samochód, dyspozycyjność, sumienność, dokładność.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Spółdzielnia Rolniczo-Handlowa ” ROLNIK „, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5000
5500
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...