Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Lenartowicza 27
02-614 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik działu administracyjno-gospodarczego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-06
Oferta ważna do: 2026-12-06
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6100 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
+ dodatek stażowy, premia i dodatek funkcyjny.
Ile zarabia kierownik w miejscowości Warszawa?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5600 PLN – 10200 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6100 PLN (stan z 06.11.2026).
wyższe (w tym licencjat), kierunek: kierunkowe lub pokrewne do pedagogiki lub zarządzania
Kierownik działu administracyjno-gospodarczego (wymagany staż – lata: 1)
polski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
5 lat
- 5 lat doświadczenia zawodowego
- Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym, w szczególności w przedszkolu znajomość przepisów prawa dotyczących działalności przedszkola umiejętność planowania i organizacji pracy w przedszkolu zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu świetne komunikacyjne i interpersonalne umiejętności kreatywność, innowacyjność i otwartość na zmiany w planowaniu działań przedszkola umiejętność pracy pod presją czasu i osiągania wyznaczonych celów doświadczenie pracy w placówkach oświatowych znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
- Kontakt telefoniczny: 22 844 04 27
- Na e-mail: oraz osobisty.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedszkole Nr 189 „na Wierzbnie”, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
