Praca jest wykonywana w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Partyzantów 46/203
81-423 Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Kierowca operator wózków jezdniowych (widłowych)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 19.10.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie: od 31,40 PLN/h
Warunki zatrudnienia: Umowa zlecenie na 1 rok -docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony.
Dodatkowe informacje: CV wysyłać na adres e-mailowy
brutto/h + premia
Ile zarabia kierowca w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 48 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 40 PLN/godz. (stan z 20.10.2026).
Wymagane uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
zasadnicze zawodowe
• Wymagane uprawnienia do obsługi wózków widłowych. doświadczenie zawodowe. Umowa zlecenie na 1 rok -docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony. CV wysyłać na adres e-mailowy: jmb@bratpol.pl.
• doświadczenie zawodowe.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Magazyn. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gdynia.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Jerzy Bratkowski I. PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE BRATPOL II. B-VIMED, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

