Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wojska Polskiego 6
32-700 Bochnia
powiat: bocheński
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Sprzedawca*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 12.10.2026
Oferta ważna do: 12.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
+premia
Ile zarabia sprzedawca w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 20.10.2026).
brak lub niepełne podstawowe
Praca na okres próbny z możliwością zatrudnienia na dłuższy okres, w godzinach 5:00 – 13:00 i od 13:00 – 21:00.
• wymogi: brak wymagań dotyczących wykształcenia, doświadczenie zawodowe, książeczka sanitarno – epidemiologiczna.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzedaż. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Trzciana; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FIRMA ROGALA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

