Zadzwoń do pracodawcy
Firma H 500 Sp. z o.o. G 540 Sp. komandytowo - akcyjna czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Poznańska 13
14-260 Lubawa
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 168
Zawód: Sprzedawca*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 23.10.2026
Oferta ważna do: 20.01.2027
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie: 31,40 PLN/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Warunki zatrudnienia: pracę na umowę zlecenie ze stawką 31,40 zł brutto/h, wdrożenie, nie wymagamy doświadczenia
Dodatkowe informacje: traktujemy je jako atut.
Ile zarabia sprzedawca w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 31,40 PLN/godz. (stan z 22.10.2026).
zasadnicze zawodowe
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
- Od kandydata
- Ważnego orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno -epidemiologicznych (warunek konieczny), dostępności do pracy w systemie dwuzmianowym – dokładne godziny pracy do ustalenia podczas rozmowy rekrutacyjnej, zaangażowania i dokładności przy wykonywaniu obowiązków zleconych przez Kierownika.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma H 500 Sp. z o.o. G 540 Sp. komandytowo - akcyjna czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzedaż. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez H 500 Sp. z o.o. G 540 Sp. komandytowo – akcyjna, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy


