Instalator - monter instalacji elektrycznych i teletechnicznych (K/M)
Gdańsk
Telekomunikacja i elektronika
Wynagrodzenie
6800 – 7500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
29 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6800
–
7500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Instalator – monter instalacji elektrycznych i teletechnicznych w miejscowości Gdańsk.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
80-260 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start:
15.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
3
Oferta ważna do:
15.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Instalator – monter instalacji elektrycznych i teletechnicznych w miejscowości Gdańsk.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
80-260 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start:
15.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
3
Oferta ważna do:
15.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Prefabrykacja rozdzielnic elektrycznych.
Składanie szaf teletechnicznych.
Montaż tras kablowych na urządzeniach i w zakładach produkcyjnych.
Montaż tras kablowych w budynkach.
Układanie instalacji kablowych dla produkowanych instalacji przemysłowych.
Wykonywanie instalacji elektrycznych i teletechnicznych w budynkach.
Wykonywanie instalacji odgromowej i połączeń wyrównawczych.
Montaż układów elektrycznych i AKPiA na obiekcie.
Montaż opraw oświetleniowych.
Gniazd wtyczkowych.
Podłączanie urządzeń pomiarowych.
Wykonawczych i rozdzielnic.
Uruchamianie instalacji elektrycznych.
Teletechnicznych i AKPiA.
Serwisy instalacji elektrycznych.
Nasze wymagania
Pozostałe wymagania:
umiejętność czytania dokumentacji technicznych i schematów elektrycznych i teletechnicznych
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność.
umiejętność czytania dokumentacji technicznych i schematów elektrycznych i teletechnicznych
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6800 do 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6800 do 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Wykształcenie:
• zasadnicze zawodowe, techniczne, kierunek: automatyka, elektryka
• średnie zawodowe, techniczne, kierunek: automatyka, elektryka
Umiejętności:
prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznych i schematów elektrycznych i teletechnicznych, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. doświadczenie w pracy na w/w stanowisku, uprawnienia SEP E do 1kV, umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi.
• doświadczenie w pracy na w/w stanowisku, uprawnienia SEP E do 1kV, umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi.
• zasadnicze zawodowe, techniczne, kierunek: automatyka, elektryka
• średnie zawodowe, techniczne, kierunek: automatyka, elektryka
Umiejętności:
prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznych i schematów elektrycznych i teletechnicznych, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. doświadczenie w pracy na w/w stanowisku, uprawnienia SEP E do 1kV, umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi.
• doświadczenie w pracy na w/w stanowisku, uprawnienia SEP E do 1kV, umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 3 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Telekomunikacja i elektronika. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Gdańsk.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez VTI TECH Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy