Telemonter/telemonterka w miejscowości Płock.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
09-400 Płock
powiat: m. Płock
woj: mazowieckie
Planowany start:
03.08.2026
Liczba wolnych miejsc:
4
Oferta ważna do:
28.10.2026
zasadnicze zawodowe
Pozostałe wymagania:
Praca na wysokościach
• Umiejętność montażu instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Obsługa elektronarzędzi i narzędzi pomiarowych
• Podstawa znajomości technologii światłowodowych
• Odpowiedzialność
• dokładność i dobra organizacja pracy.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 do 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
premia 500 zł brutto po okresie próbnym

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RBS MEDIA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
