Wynagrodzenie
4850 – 9000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
44 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4850
–
9000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Instalator.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Poznań i teren kraju
61-538 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Elektromonter instalacji elektrycznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-09-23
Oferta ważna do: 2026-12-23
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Poznań i teren kraju
61-538 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Elektromonter instalacji elektrycznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-09-23
Oferta ważna do: 2026-12-23
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4850 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4850 – 9000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. wielkopolskim4806 – 6850 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia elektryk w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6850 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5700 PLN (stan z 10.11.2026).
Zadania w pracy
Montaż systemów CCTV, KD, SSWIN oraz VnetLPR.
Montaż i konfiguracja szlabanów oraz automatyki wjazdowej.
Serwis i konserwacja istniejących instalacji.
Wykonywanie przeglądów technicznych.
Prowadzenie i organizacja okablowania.
Przygotowanie tras kablowych oraz eleelementów infrastruktury pod instalacje.
Czytanie schematów i dokumentacji technicznej.
Przygotowywanie protokołów z wykonanych prac.
Współpraca z Mendżerem Projektu i magazynem.
Dbanie o sprzęt i porządek na realizacjach.
Praca na terenie całej Polski od poniedziałku do piątku.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
- Doświadczenie w pracy jako instalator/ka – instalacje niskoprądowe
- Znajomość systemów SSWIN i KD oraz umiejętność ich montażu, umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej
- Dodatkowe uprawnienia techniczne.
- Inne: samodzielność, dokładność i odpowiedzialność, gotowość do wyjazdów służbowych i pracy w terenie.
Mile widziane
• Znajomość j. angielskiego, uprawnienia na podnośniki, doświadczenie przy automatyce bramowej i szlabanach. Dodatkowe uprawnienia techniczne.
• znajomość j. angielskiego, uprawnienia na podnośniki, doświadczenie przy automatyce bramowej i szlabanach.
• znajomość j. angielskiego, uprawnienia na podnośniki, doświadczenie przy automatyce bramowej i szlabanach.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Poznań.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Poznań.
Zobacz więcej ofert: Elektryk
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez VNET Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki