Wynagrodzenie
6000 – 15000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6000
–
15000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Specjalista serwisowy / elektryk pomiarowiec.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Góra Libertowska 47
30-444 Libertów
powiat: krakowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Monter instalacji fotowoltaicznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-12-08
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Góra Libertowska 47
30-444 Libertów
powiat: krakowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Monter instalacji fotowoltaicznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-12-08
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 do 15000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe warunki:
Co zyskujesz, dołączając do EKO-ON?
Stabilność na lata: bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
Pełne zaplecze narzędziowe: auto służbowe z kartą paliwową, nowoczesne mierniki, profesjonalne narzędzia, laptop oraz telefon.
Świetną atmosferę: pracę w zespole pasjonatów, którzy chętnie dzielą się wiedzą.
Szczegóły wynagrodzenia:
Atrakcyjne zarobki: stałe wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy uzależniony od Twoich efektów.
Rozwój zawodowy:
Rozwój i wiedzę: specjalistyczne szkolenia i stałe wsparcie merytoryczne ze strony Kierownika Działu.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6000 – 15000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. małopolskim5000 – 6500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia elektryk w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 09.11.2026).
Zadania w pracy
Finalizowanie projektów: przeprowadzanie odbiorów technicznych naszych instalacji.
Dbaniem o precyzję: wykonywanie pomiarów elektrycznych i dbanie o najwyższą jakość systemów.
Tworzenie standardów: przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz powykonawczej.
Wsparcie techniczne: profesjonalny serwis instalacji fotowoltaicznych.
Nasze wymagania
Uprawnienia:
- Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
- Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
Pozostałe wymagania:
- Doświadczenia: praktyki na stanowisku elektryka (fotowoltaika będzie dodatkowym atutem!).
- Uprawnień: aktualnych świadectw kwalifikacyjnych SEP E + D (warunek konieczny).
- Mobilności: czynnego prawa jazdy kat. B (będziesz w ruchu!).
- Zespołowości: dobrej energii i umiejętności grania do jednej bramki.
Mile widziane
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
zasadnicze zawodowe
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Libertów.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Libertów.
Zobacz więcej ofert: Elektryk
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EKO-ON Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.