Wynagrodzenie
4806 – 5760 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
13 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Inspicjent – sufler.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. 1 Maja 1
43-300 Bielsko-Biała
powiat: m. Bielsko-Biała
woj: śląskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 09.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. 1 Maja 1
43-300 Bielsko-Biała
powiat: m. Bielsko-Biała
woj: śląskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 09.10.2026
Zadania w pracy
Kierowanie (prowadzenie) prób i spektakli; koordynacja przepływu informacji między zespołem aktorskim i zespołem technicznym; kontrola stanu przygotowania sceny i środków inscenizacji spektaklu; sporządzanie raportów z prób, przedstawień i innych wydarzeń artystycznych; obsługa suflerska prób i spektakli; sporządzanie i archiwizowanie dokumentacji popremierowej spektaklu; prowadzenie egzemplarza inspicjenckiego zawierającego wszystkie niezbędne informacje dotyczące przebiegu spektaklu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
• doświadczenie w pracy w zespole
• dyspozycyjność (możliwość wyjazdów służbowych)
• bardzo dobra organizacja pracy
Pozostałe wymagania:
wykształcenie minimum średnie
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• dodatkowym atutem będzie znajomość specyfiki pracy w teatrze – samorządowej instytucji kultury lub przy obsłudze widowisk
• umiejętność współpracy w zespole
• podzielność uwagi
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących i działania pod presją czasu
• (trwający spektakl)
• komunikatywność
• zdolność analitycznego myślenia
• samodzielność i dyspozycyjność
• wysoka kultura osobista
średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
• doświadczenie w pracy w zespole
• dyspozycyjność (możliwość wyjazdów służbowych)
• bardzo dobra organizacja pracy
Pozostałe wymagania:
wykształcenie minimum średnie
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• dodatkowym atutem będzie znajomość specyfiki pracy w teatrze – samorządowej instytucji kultury lub przy obsłudze widowisk
• umiejętność współpracy w zespole
• podzielność uwagi
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących i działania pod presją czasu
• (trwający spektakl)
• komunikatywność
• zdolność analitycznego myślenia
• samodzielność i dyspozycyjność
• wysoka kultura osobista
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 5760 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i kwalifikacji kandydata + wynagrodzenie za każdy obsłużony spektakl w wysokości 300/350 zł br
Dodatkowe informacje:
praca stała, praca w wolne dni
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 5760 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i kwalifikacji kandydata + wynagrodzenie za każdy obsłużony spektakl w wysokości 300/350 zł br
Dodatkowe informacje:
praca stała, praca w wolne dni
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
DZIAŁALNOŚĆ KULTURALNA
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Teatr Polski, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy