Wynagrodzenie
10000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
90 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Inspektorka/inspektor ds. programu zgodności.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 1
37-450 Stalowa Wola
powiat: stalowowolski
woj: podkarpackie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 11.01.2027
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 1
37-450 Stalowa Wola
powiat: stalowowolski
woj: podkarpackie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 11.01.2027
Zadania w pracy
Monitorowanie realizacji i przestrzegania Programu Zgodności (niedyskryminowanego traktowania użytkowników systemu dystrybucyjnego elektroenergetycznego), w tym identyfikowanie ryzyka naruszeń i inicjowanie działań zapobiegawczych.
Nadzór nad ochroną informacji wrażliwych handlowo oraz weryfikacja prawidłowego rozdzielenia OSD od podmiotów powiązanych, w szczególności w zakresie organizacyjnym, komunikacyjnym, lokalizacyjnym i informatycznym.
Weryfikacja regulacji i procedur wewnętrznych pod kątem zgodności z Programem Zgodności, w tym uzgadnianie odstępstw od regulacji grupowych.
Aktualizacja i interpretacja Programu Zgodności oraz opracowywanie projektów jego zmian i zmian procedur wewnętrznych.
Przeprowadzanie kontroli i przeglądów procesów, w tym kontroli niezapowiedzianych, oraz monitorowanie realizacji zaleceń pokontrolnych.
Informowanie Zarządu o realizacji Programu Zgodności, w szczególności o stwierdzonych naruszeniach, ryzykach i działaniach naprawczych.
Sporządzanie raportów i rocznego sprawozdania z realizacji Programu Zgodności, przekazywanie go Prezesowi URE oraz zapewnienie jego publikacji na stronie internetowej OSD.
Organizowanie i prowadzenie szkoleń dotyczących Programu Zgodności, zasad niedyskryminacji i ochrony informacji dla pracowników oraz kadry zarządzającej.
Przyjmowanie i rozpatrywanie zgłoszeń dotyczących naruszeń, współpraca z Prezesem URE oraz udzielanie informacji i wyjaśnień dotyczących realizacji Programu Zgodności.
Pracodawca oferuje:.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Pracę stacjonarną jednozmianową.
System wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.
Prywatną opiekę medyczną.
Program emerytalny.
Dofinansowanie do energii elektrycznej.
Dofinansowanie do wycieczek, wczasy pod gruszą oraz system kafeteryjny MyBenefit w tym karty MultiSport.
Dodatkowe dni wolne.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
Wymagane: wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze lub związane z organizacją przedsiębiorstw lub techniczne w specjalności związanej z energią elektryczną)
• umiejętność analizy procesów
• ryzyk i dokumentacji.
• Atutem będzie znajomość regulacji unijnych (dyrektywa 2019/944) i wytycznych Prezesa URE w tym zakresie.
• Niekaralność i nieposzlakowana opinia.
• Brak powiązań
• stanowisk i interesów w podmiotach prowadzących działalność w zakresie wytwarzania lub obrotu energią.
• Spełnienie wymogów niezależności wynikających z Programu Zgodności i przepisów.
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
Wymagane: wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze lub związane z organizacją przedsiębiorstw lub techniczne w specjalności związanej z energią elektryczną)
• umiejętność analizy procesów
• ryzyk i dokumentacji.
• Atutem będzie znajomość regulacji unijnych (dyrektywa 2019/944) i wytycznych Prezesa URE w tym zakresie.
• Niekaralność i nieposzlakowana opinia.
• Brak powiązań
• stanowisk i interesów w podmiotach prowadzących działalność w zakresie wytwarzania lub obrotu energią.
• Spełnienie wymogów niezależności wynikających z Programu Zgodności i przepisów.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 10000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 10000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
• Wymagane: wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze lub związane z organizacją przedsiębiorstw lub techniczne w specjalności związanej z energią elektryczną), umiejętność analizy procesów, ryzyk i dokumentacji. Atutem będzie znajomość regulacji unijnych (dyrektywa 2019/944) i wytycznych Prezesa URE w tym zakresie. doświadczenie w sektorze energetycznym lub w obszarze compliance, audytu albo kontroli wewnętrznej. tutem będzie, dobra znajomość Prawa energetycznego, wiedza na temat funkcjonowania przedsiębiorstwa w strukturze grupy zintegrowanej pionowo, unbundlingu. Niekaralność i nieposzlakowana opinia. Brak powiązań, stanowisk i interesów w podmiotach prowadzących działalność w zakresie wytwarzania lub obrotu energią. Spełnienie wymogów niezależności wynikających z Programu Zgodności i przepisów.
• doświadczenie w sektorze energetycznym lub w obszarze compliance, audytu albo kontroli wewnętrznej. tutem będzie, dobra znajomość Prawa energetycznego, wiedza na temat funkcjonowania przedsiębiorstwa w strukturze grupy zintegrowanej pionowo, unbundlingu.
• doświadczenie w sektorze energetycznym lub w obszarze compliance, audytu albo kontroli wewnętrznej. tutem będzie, dobra znajomość Prawa energetycznego, wiedza na temat funkcjonowania przedsiębiorstwa w strukturze grupy zintegrowanej pionowo, unbundlingu.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 4 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 5 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii IT. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Stalowa Wola.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ENESTA Sp. z o. o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy