Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Staszica 24
35-051 Rzeszów
powiat: m. Rzeszów
woj: podkarpackie
Planowany start: 01.02.2027
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
średnie zawodowe, kierunek: informatyka
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie: min. średnie techniczne (tytuł technika informatyka).
• Umiejętności i uprawnienia
• Doświadczenie w pracy informatyka min.
• Certyfikat z zakresu cyberbezpieczeństwa potwierdzający praktyczne umiejętności w obszarze testów penetracyjnych
• identyfikacji podatności oraz analizy bezpieczeństwa sieci i systemów informatycznych.
• Certyfikat obejmujący identyfikację podatności
• analizę systemów oraz przeprowadzanie kontrolowanych testów bezpieczeństwa infrastruktury IT.
• Dokładność
• zaangażowanie w pracę
• samodzielność jak i umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6720 do 7200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
w tym 20% premii
Dodatkowe świadczenia: Prywatna opieka medyczna i świadczenia socjalne. Po roku pracy Pracowniczy Program Emerytalny.
• wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów) na kierunku cyberbezpieczeństwo lub pokrewnym.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO ENERGETYKI CIEPLNEJ – RZESZÓW Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
