Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
33-200 Gruszów Mały 38c
powiat: dąbrowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Grafik komputerowy multimediów
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 23.10.2026
Oferta ważna do: 23.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie dodatkowe: wynagrodzenie + atrakcyjną premię za wyniki.
- Zatrudnienie od zaraz.
- Preferowany wcześniejszy kontakt telefoniczny celem ustalenia rozmowy rekrutacyjnej.
+ atrakcyjna premia za wyniki
Ile zarabia grafik komputerowy w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 23.10.2026).
- średnie zawodowe
- średnie zawodowe 4-letnie
- średnie ogólnokształcące
- średnie branżowe
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
umiejętność obsługi programu Adobe Photoshop
- Wykształcenie min. średnie
- Znajomość programu Photoshop
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
- Preferowany biegły
- Praca od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-16.00.
- Firma
• wyższe (w tym licencjat)
• pomaturalne/policealne

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gruszów Mały.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MAJSTER POLSKA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
