Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Metalowca 4
39-460 Nowa Dęba
powiat: tarnobrzeski
woj: podkarpackie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 30.09.2026
zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
• Kurs SEP w zakresie E- eksploatacja urządzeń maszyn i instalacji elektroenergetycznych
• podstawowa wiedza w zakresie obsługi urządzeń gazowych i elektrycznych
• obsługa komputera
Uprawnienia:
• Uprawnienia do dozoru urządzeń, instalacji i sieci gazowych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających, magazynujących i zużywających paliwa gazowe – grupa 3
• Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
• Uprawnienia do eksploatacji urządzeń wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających ciepło oraz innych urządzeń energetycznych – grupa 2
Pozostałe wymagania:
Podstawowa wiedza w zakresie obsługi aparatury kontrolno-pomiarowej AKPiA
• Obsługa systemów SCADA
• znajomość arkusza kalkulacyjnego EXCEL.
• Zdolności i wiedza techniczna
• chęci rozwoju w tym obszarze.
• Samodzielność w działaniu
• dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy w zespole.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe informacje:
praca stała, praca w wolne dni

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ESV Wisłosan sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
