Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Fabryczna 10
53-609 Wrocław
powiat: m. Wrocław
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Inżynier elektryk
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-09-21
Oferta ważna do: 2026-12-15
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 8000 do 11000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia elektryk w woj. dolnośląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 6800 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 31.10.2026).
wyższe (w tym licencjat), elektryczne, kierunek: elektrotechnika
Inżynier elektryk
- Wykształcenie: Wyższe wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym np. elektrotechnika
- Umiejętności analityczne: Doskonała znajomość rysunku technicznego i dokumentacji konstrukcyjnej.
- Języki: Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Doświadczenie: Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym będzie dodatkowym atutem.
- Oczekiwania
- Komunikacja i współpraca: Doskonałe umiejętności interpersonalne i łatwość nawiązywania kontaktów.
- Analityczne myślenie: Umiejętność identyfikacji i rozwiązywania problemów w sposób logiczny i uporządkowany.
- Praca w zespole: Otwartość na współpracę i budowanie efektywnych relacji z kolegami i koleżankami z pracy.
- SAP: Doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie dodatkowym atutem.
- Podejście Lean: Znajomość i rozumienie zasad Lean Manufacturing będzie dodatkowym atutem.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Wrocław.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GE POWER Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Pracownik/pracowniczka produkcji – Wrocław
- Pracownik fizyczny (K/M) – Wrocław
- Mechanik-elektryk K/M – Kamienna Góra
- Elektromonter – Wysokie Mazowieckie
- Zastępstwo na stanowisku ds. budownictwa – Zławieś Wielka
- Kucharz/kucharka – Wielka Nieszawka
- Nauczyciel - doradca zawodowy (K/M) – Kraków
- Magazynier – Koluszki

