Wynagrodzenie
6343 – 7844 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
29 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Elektryk zmianowy /N).
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wałowa 46
80-858 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start: 18.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 18.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wałowa 46
80-858 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start: 18.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 18.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Zapewnienie bezawaryjnej pracy urządzeń elektrycznych zamontowanych w oczyszczalni ścieków Wschód i w przepompowni ścieków Bogatka w zakresie eksploatacji.
Przeglądy i oględziny urządzeń elektrycznych zamontowanych na Oczyszczalni.
Wykonywanie czynności wynikających z harmonogramu czynności ustalonego dla linii oczyszczania ścieków; współpraca z operatorem oczyszczalni w tym zakresie.
Samodzielne usuwanie lub współpraca ze służbami utrzymania ruchu w usuwaniu bieżących awarii urządzeń elektrycznych w celu zapewnienie ciągłości ruchu.
Prowadzenie na bieżąco książki raportów dobowych w tym notowanie, zgłaszanie przełożonym, wszystkich nieprawidłowości w działaniu urządzeń.
Współuczestnictwo przy pracy ekip serwisowych i firm zewnętrznych.
W przypadku nieobecności operatora linii oczyszczania ścieków pełnienie jego funkcji obsługa linii technologicznej.
Nasze wymagania
Umiejętności:
obsługa komputera
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne
• znajomość budowy i działania urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
• umiejętność obsługi urządzeń pomiarowych
• umiejętność szybkiego określenia przyczyny awarii urządzenia
• brak przeciwskazań do pracy na wysokości (drabina
• rusztowanie
• podnośnik itp.)
• umiejętność pracy w zespole
obsługa komputera
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne
• znajomość budowy i działania urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
• umiejętność obsługi urządzeń pomiarowych
• umiejętność szybkiego określenia przyczyny awarii urządzenia
• brak przeciwskazań do pracy na wysokości (drabina
• rusztowanie
• podnośnik itp.)
• umiejętność pracy w zespole
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6343 do 7844 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6343 do 7844 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Wykształcenie:
• średnie zawodowe, techniczne
• zasadnicze zawodowe, techniczne
O kierunku elektrycznym, elektromonter, elektroenergetycznym, elektrotechnicznym, elektromechanicznym lub pokrewnym.
• średnie zawodowe, techniczne
• zasadnicze zawodowe, techniczne
O kierunku elektrycznym, elektromonter, elektroenergetycznym, elektrotechnicznym, elektromechanicznym lub pokrewnym.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 5 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 5 wolnych miejsc pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: elektryk. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Gdańsk.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GDAŃSKIE WODOCIĄGI Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy