Elektryk /technik elektronik ( utrzymanie ruchu/automatyka ) K/M
Miejsce pracy:
ul. Olsztyńska 1
14-200 Nowa Wieś
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 01.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 28.09.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
zasadnicze zawodowe
Pozostałe wymagania:
Znajomość elektroniki i podstaw automatyki.
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych.
• Doświadczenie w pracy z falownikami.
• Samodzielność i odpowiedzialność.
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 4806 do 8500 PLN/miesiąc
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Dodatkowe informacje:
• Stabilne zatrudnienie.
• Możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności.
• Pracę w zgranym zespole.
• 6:00-14:00, 14:00-22:00.
Wynagrodzenie dodatkowe:
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia od 4.806 zł brutto – 8.500 brutto.
Warunki zatrudnienia:
Niezbędne narzędzia pracyUmowa zlecenie na 2 miesiące, później umowa o pracę.
Godziny pracy:
Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz.
średnie zawodowe
• Wymagania: Znajomość elektroniki i podstaw automatyki. Umiejętność czytania schematów elektrycznych. Doświadczenie w pracy z falownikami. Samodzielność i odpowiedzialność. uprawnienia SEP do 1 kV (eksploatacja również dozór). Oferujemy: Stabilne zatrudnienie. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia od 4.806 zł brutto – 8.500 brutto. Możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności. Pracę w zgranym zespole. Niezbędne narzędzia pracyUmowa zlecenie na 2 miesiące, później umowa o pracę. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00.
• uprawnienia SEP do 1 kV (eksploatacja również dozór).

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ADEX COSMETICS&PHARMA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
