Zadzwoń do pracodawcy
Firma S.C.andinavian Consulting Spółka z O.o. czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kolejowa 2
62-100 Wągrowiec
powiat: wągrowiecki
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Monter instalacji fotowoltaicznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-08-11
Oferta ważna do: 2026-11-30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Ile zarabia elektryk w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6850 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5700 PLN (stan z 10.11.2026).
zasadnicze zawodowe
- Umiejętność logicznego myślenia
- dobra organizacja, samodzielność, operatywność
- czytanie schematów elektrycznych
Certyfikat instalatora systemów fotowoltaicznych
2
- Certyfikat UDT
- Uprawnienia SEP
- Wysokość wynagrodzenia zależna od doświadczenia i umiejętności
Zadzwoń do pracodawcy
Firma S.C.andinavian Consulting Spółka z O.o. czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Wągrowiec.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez S.C.andinavian Consulting Spółka z O.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
