Wynagrodzenie
5500 – 7500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
14 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5500
–
7500
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO-PRODUKCYJNO-HANDLOWE "OTECH" Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
18 354 99 25
Zadzwoń
Informacje
Elektryk.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Dukielska 83
38-300 Gorlice
powiat: gorlicki
woj: małopolskie
Planowany start: 13.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 3
Oferta ważna do: 09.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Dukielska 83
38-300 Gorlice
powiat: gorlicki
woj: małopolskie
Planowany start: 13.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 3
Oferta ważna do: 09.10.2026
Zadania w pracy
Wykonywanie i urachamianie instalacji elektrycznych na podstawie dokumentacji technicznej, montowanie i uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych.
Dbałość o wysoka jakość pracy, przestrzeganie zasad BHP.
Praca w Gorlicach oraz u inwestorów – praca w delegacji.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• doświadczenie zawodowe – dod. atut
• (absolwenci szkół kierunkowych – mile widziani)
• uprawnienia SEP do 1 KV
• zdolność do pracy na wysykości pow.
• 3 metrów
• samodzielność
• odpowiedzialność
• dokładność.
zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• doświadczenie zawodowe – dod. atut
• (absolwenci szkół kierunkowych – mile widziani)
• uprawnienia SEP do 1 KV
• zdolność do pracy na wysykości pow.
• 3 metrów
• samodzielność
• odpowiedzialność
• dokładność.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 do 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Okres próbny: 1 miesiąc (następnie umowa na czas okreśłony 6 miesięcy)
Godziny pracy: 7:00-15:00
Wynagrodzenie: 5500 zł do 7500 (brutto)
Praca na terenie siedziby firmy oraz w delegacji (w przypadku wyjazdów powrót raz w tygodniu – pracodawca zapewnia bezpłatny dowóz do miejsca pracy oraz bezpłatny nocleg).
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 do 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Okres próbny: 1 miesiąc (następnie umowa na czas okreśłony 6 miesięcy)
Godziny pracy: 7:00-15:00
Wynagrodzenie: 5500 zł do 7500 (brutto)
Praca na terenie siedziby firmy oraz w delegacji (w przypadku wyjazdów powrót raz w tygodniu – pracodawca zapewnia bezpłatny dowóz do miejsca pracy oraz bezpłatny nocleg).
Zadzwoń do pracodawcy
Firma PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO-PRODUKCYJNO-HANDLOWE "OTECH" Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
18 354 99 25
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Ciepłownictwo, montaż urządzeń klimatyzacyjnych, wentylacyjnych, montaż i konserwacja urządzeń dźwigowych oraz dla niepełnosprawnych. urządzeń i technologii uzdatniania wody i oczyszczania ścieków.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO-PRODUKCYJNO-HANDLOWE „OTECH” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy