Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wólczyńska 249
01-934 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Elektromechanik*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 3
Planowany start: 2026-10-26
Oferta ważna do: 2026-11-26
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 12700 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zakwaterowanie: Tak
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dużym przedsiębiorstwie
atrakcyjne warunki finansowe
bezpłatne zakwaterowanie
premię – w zależności od wykonanych zadań zarobki nawet do 9000 zł netto
szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
pakiet ubezpieczenia medycznego na preferencyjnych warunkach
Ile zarabia elektryk w miejscowości Warszawa?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 6000 PLN – 8400 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 03.11.2026).
zasadnicze zawodowe, kierunek: Elektromechanika
Elektromechanik* (wymagany staż – lata: 2)
polski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
- Wykształcenie zasadnicze zawodowe elektromechaniczne.
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe.
- Znajomość elektryki pojazdowej.
- Ewentualna znajomość układów hydrauliki siłowej (do przyuczenia w trakcie pracy).
- Komunikatywna znajomość języka polskiego.
- Praca w godz.: 6:00-15:00, 12:00-21:00.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „BYŚ” Wojciech Byśkiniewicz, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Woźna (umowa o pracę w zastępstwie) K/M – Warszawa
- Portier/stróż nocny (umowa o pracę w zastępstwie) K/M – Warszawa
- Elektromonter (K/M) – Tarnobrzeg
- Inżynier elektryk projektant / projektantka – Puławy
- Nauczyciel bibliotekarz (K/M) – Gdańsk
- Pracownik fizyczny (K/M) – Sopot
- Nauczyciel wychowania fizycznego w szkole podstawowej (K/M) – Jaworów
- Mechanik pojazdów samochodowych (M/K) – Lubań

