Elektryk/elektromonter (K/M)

Kraków
Elektryka
Kraków
Elektryka
Wynagrodzenie
51 – 60 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
93 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
51
–
60
PLN
brutto / godzina
Informacje
Elektryk/elektromonter.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
31-002 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Elektryk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
 
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-11-03
Oferta ważna do: 2027-02-03
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 51,00 do 60,00 PLN/godz

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową

Zatrudnienie od zaraz: Tak

Szczegóły wynagrodzenia:

40-50 zł/h netto do uzg.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie51 – 60 PLNbrutto / godz.
Średnia w woj. małopolskim31,40 – 37 PLNbrutto / godz.
Mediana w całej Polsce35 PLNbrutto / godz.

Ile zarabia elektryk w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 37 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 33 PLN/godz. (stan z 03.11.2026).

Zadania w pracy
Wykonywanie instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych, odgromienia, pomiary elektryczne, praca na terenie Krakowa.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Wymagany zawód:

Elektryk* (wymagany staż – lata: 1)

Umiejętności:

Uprawnienia SEP do 1 kV

Doświadczenie:

1 rok

Mile widziane
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kraków.
Rekrutacja trwa od 29.07.202697 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Rafał Kania, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Podobne oferty

Wynagrodzenie
51
–
60
PLN
brutto / godzina
Ładowanie danych oferty...