Elektromonter K/M

Warszawa
Elektryka
Warszawa
Elektryka
Wynagrodzenie
6000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
20 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Elektromonter.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Płochocińska 15
03-191 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Elektromonter (elektryk) zakładowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-10-22
Oferta ważna do: 2026-11-22
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rodzaj pracy: Praca stała

Dodatkowe warunki:

stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

pracę w systemie jednozmianowym

Szczegóły wynagrodzenia:

atrakcyjną stawkę godzinową w zależności od doświadczenia, zaangażowania i jakości pracy

Rozwój zawodowy:

szkolenia oraz narzędzia niezbędne do pracy

Świadczenia pracownicze:

kartę Multisport i ubezpieczenie grupowe.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6000 PLNbrutto / mies.
Średnia w miejscowości Warszawa6000 – 8400 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia elektryk w miejscowości Warszawa?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 6000 PLN – 8400 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 03.11.2026).

Zadania w pracy
Montaż osprzętu, instalacji elektrycznych i układów połączeń w prefabrykowanych stacjach transformatorowych i rozdzielnicach. Podłączanie kabli, montaż aparatury i wykonywanie połączeń zgodnie z dokumentacją techniczną. Kontrola poprawności wykonania instalacji oraz przygotowanie ich do odbiorów technicznych. Współpraca z działem produkcji przy montażu elementów elektrycznych i mechanicznych. Wsparcie elektromontera w montażu instalacji. Proste prace montażowe pod nadzorem.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie zawodowe

Wymagany zawód:

Elektromonter (elektryk) zakładowy

Umiejętności:

  • Obsługa elektronarzędzi
  • współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność
Mile widziane
• Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, umiejętność obsługi elektronarzędzi, współpraca z ludźmi, dyscyplina, sumienność w pracy, dokładność, uprawnienia SEP, doświadczenie w montażu instalacji elektrycznych, odpowiedzialność i samodzielność, umiejętność czytania rysunków technicznych, podstawowa wiedza techniczna lub chęć przyuczenia, umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami, zaangażowanie, chęć nauki i rzetelność.
• wykształcenie średnie zawodowe, umiejętność obsługi elektronarzędzi, współpraca z ludźmi, dyscyplina, sumienność w pracy, dokładność, uprawnienia SEP, doświadczenie w montażu instalacji elektrycznych, odpowiedzialność i samodzielność, umiejętność czytania rysunków technicznych, podstawowa wiedza techniczna lub chęć przyuczenia, umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami, zaangażowanie, chęć nauki i rzetelność.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 3 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Pyskowice; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Rekrutacja trwa od 21.09.202643 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Ten pracodawca szuka na to stanowisko także w 1 innej miejscowości
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ENCO Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...