Wynagrodzenie
5800 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
20 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5800
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Elektromechanik urządzeń przemysłowych.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
82-310 Władysławowo 5A
powiat: elbląski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Elektromechanik*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-02
Oferta ważna do: 2026-11-29
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
82-310 Władysławowo 5A
powiat: elbląski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Elektromechanik*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-02
Oferta ważna do: 2026-11-29
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5800 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. warmińsko-mazurskim5200 – 6000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia elektromechanik w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5200 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 10.11.2026).
Zadania w pracy
Wykonywanie bieżących napraw i usuwanie awarii maszyn oraz urządzeń instalacji pod kątem elektrycznym i mechanicznym.
Prowadzenie przeglądów prewencyjnych, remontów maszyn i instalacji zgodnie z planem przeglądów.
Zapewnienie ciągłości pracy maszyn, urządzeń oraz instalacji elektrycznych.
Modernizacja urządzeń technologicznych.
Instalacja nowych maszyn.
Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne.
Zabezpieczanie maszyn i urządzeń po zakończeniu produkcji.
Sporządzanie raportów i dokumentacji z przebiegu wykonywanych prac.
Współpraca z serwisami zewnętrznymi.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe, mechaniczne
Pozostałe wymagania:
- Poszukiwane kompetencje
- Wykształcenie kierunkowe mechanika
- Elektryk
- Umiejętność pracy ze sprzętem kontrolno-pomiarowym.
- Umiejętności posługiwania się dokumentacją układów sterowania, dokumentacją techniczną.
- Uprawnienia SEP do 1 kv.
- Staranność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
- Bardzo dobra organizacji czasu pracy, samodzielności w działaniu.
- Gotowość do pracy zmianowej.
Mile widziane
• Doświadczenie zawodowe w zakładzie produkcyjnym w dziale utrzymania ruchu lub technicznym na podobnym stanowisku.
• Umiejętność spawania oraz umiejętności ślusarskie.
• Umiejętność spawania oraz umiejętności ślusarskie.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 4 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Władysławowo.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Władysławowo.
Rekrutacja trwa od 25.09.202645 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Zobacz więcej ofert: Elektromechanik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SELL-GLASS Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty