Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
Lubliniec
powiat: lubliniecki
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: TAK
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Elektromechanik*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-09
Oferta ważna do: 2027-02-04
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7000 do 8500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca tymczasowa
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Ile zarabia elektromechanik w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4900 PLN – 7400 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 06.11.2026).
- średnie zawodowe
- zasadnicze zawodowe
- średnie branżowe
- średnie ogólnokształcące
- zasadnicze branżowe
2 lata
- Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Elektromechanika, Mechanika Utrzymania Ruchu lub pokrewnym.
- Doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym.
- Znajomość budowy, działania i zasad eksploatacji maszyn oraz urządzeń produkcyjnych.
- Znajomość instalacji elektrycznych, pneumatycznych oraz mechanicznych.
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych, dokumentacji technicznej oraz rysunku technicznego.
- Znajomość zasad diagnostyki i usuwania awarii maszyn.
- Umiejętność diagnozowania oraz usuwania usterek elektrycznych i mechanicznych.
- Umiejętność wykonywania prac konserwacyjnych i remontowych maszyn oraz urządzeń.
- Umiejętność wykonywania pomiarów elektrycznych.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Obsługa pakietu MS Office w podstawowym zakresie.
• Znajomość sterowników PLC oraz automatyki przemysłowej.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Progres Hr Poland sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
