Dyrektor / ka jednostki organizacyjnej pomocy społecznej: miejskiego ośrodka pomocy rodzinie w suwałkach
Suwałki
Kierownictwo
Wynagrodzenie
12000 – 15000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
dyrektor / dyrektorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
22 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Dyrektor jednostki organizacyjnej pomocy społecznej: miejskiego ośrodka pomocy rodzinie w suwałkach.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Filipowska 20
16-400 Suwałki
powiat: m. Suwałki
woj: podlaskie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Filipowska 20
16-400 Suwałki
powiat: m. Suwałki
woj: podlaskie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.10.2026
Zadania w pracy
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:.
A) organizowanie i nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania MOPR w Suwałkach.
B) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników jednostki oraz sprawowanie nadzoru i kontroli nad wykonywaniem zadań przez podległych pracowników.
C) składanie w terminach ustalonych przez Radę Miejską w Suwałkach sprawozdań rocznych oraz przedkładanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej i pieczy zastępczej.
D) reprezentowanie MOPR w Suwałkach na zewnątrz w zakresie powierzonych uprawnień.
E) prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej.
F) zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
G) załatwianie spraw i podejmowanie decyzji w granicach posiadanych upoważnień.
H) analizowanie i monitorowanie sprawozdawczości.
I) administrowanie danymi osobowymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
J) kształtowanie polityki płacowej i finansowej w oparciu o obowiązujące przepisy oraz zasady gospodarki finansowej jednostek budżetowych.
K) zarządzanie mieniem jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zapewnienie jego ochrony i należytego utrzymania.
L) podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych na realizację programów pomocowych.
M) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa, określonych uchwałami Rady Miejskiej w Suwałkach, zarządzeniami Prezydenta Miasta Suwałk oraz wynikają-cymi z postanowień statutu i regulaminu organizacyjnego MOPR w Suwałkach.
Zakres odpowiedzialności:.
A) odpowiedzialność za całokształt działalności MOPR w Suwałkach, w tym prawidłowość gospodarki finansowej.
B) odpowiedzialność bezpośrednia za dyscyplinę budżetową.
C) odpowiedzialność wynikającą z realizacji zadań określonych uregulowaniami wewnętrz-nymi w ramach systemu kontroli zarządczej (wewnętrznej).
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
1.
• Dyrektor(em)/-ką MOPR w Suwałkach może być osoba
• która
• 1) posiada wykształcenie wyższe magisterskie
• 2) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy
• w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym (zarzą-dzanie zasobami ludzkimi)
• 3) spełnia warunki określone w art.
• 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej tj. posiada co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu or-ganizacji pomocy społecznej
• 4) posiada znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o pomocy społecznej, prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej, ustawy o przeciwdziałaniu przemo-cy domowej, o dodatkach mieszkaniowych, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz za-trudnianiu osób niepełnosprawnych, o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom upraw-nionym do alimentów, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ochrony danych osobowych
• 5) posiada umiejętność używania środków identyfikacji elektronicznej w ramach krajowego węzła (mObywatel
• e-dowód
• mojeID lub podpis kwalifikowany).
• 2.
• posiada doświadczenie w zarządzaniu gospodarką finansową jednostki budżetowej.
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
1.
• Dyrektor(em)/-ką MOPR w Suwałkach może być osoba
• która
• 1) posiada wykształcenie wyższe magisterskie
• 2) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy
• w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym (zarzą-dzanie zasobami ludzkimi)
• 3) spełnia warunki określone w art.
• 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej tj. posiada co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu or-ganizacji pomocy społecznej
• 4) posiada znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o pomocy społecznej, prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej, ustawy o przeciwdziałaniu przemo-cy domowej, o dodatkach mieszkaniowych, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz za-trudnianiu osób niepełnosprawnych, o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom upraw-nionym do alimentów, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ochrony danych osobowych
• 5) posiada umiejętność używania środków identyfikacji elektronicznej w ramach krajowego węzła (mObywatel
• e-dowód
• mojeID lub podpis kwalifikowany).
• 2.
• posiada doświadczenie w zarządzaniu gospodarką finansową jednostki budżetowej.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 12000 do 15000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 12000 do 15000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Suwałki.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miejski w Suwałkach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Nauczyciel wychowania przedszkolnego (K/M) – SuwałkiSpecjalista / specjalistka w wydziale promocji – SuwałkiDyrektor handlowy/ dyrektorka handlowa – RypinAsystent/asystentka ogrodnika terenów zieleni – Storøya KrokkleivaAsystent architekta/projektanta – SolniczkiPracownik fizyczny (K/M) – Barszczówka
Podobne oferty pracy