Dyrektor/dyrektorka samorządowej instytucji kultury-muzeum dulag 121 w pruszkowie

Pruszków
Kierownictwo
Pruszków
Kierownictwo
Wynagrodzenie
11000 – 14000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
dyrektor / dyrektorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
21 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
11000
–
14000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Dyrektor/dyrektorka samorządowej instytucji kultury-muzeum dulag 121 w pruszkowie.
 
Miejsce pracy:
ul. Michała Drzymały 30
05-800 Pruszków
powiat: pruszkowski
woj: mazowieckie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.01.2027
Oferta ważna do: 10.11.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Powołanie

Wynagrodzenie: od 11000 do 14000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rodzaj pracy: Praca stała

Dodatkowe informacje: praca stała, praca w wolne dni

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie11000 – 14000 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce6500 – 9100 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia dyrektor w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 6500 PLN – 9100 PLN brutto miesięcznie, mediana to 8300 PLN (stan z 21.10.2026).

Zadania w pracy
Kierowanie działalnością Muzeum, realizacja jego zadań statutowych oraz opracowywanie. I wykonywanie programu działania i rozwoju instytucji. Planowanie i nadzorowanie działalności dokumentacyjnej, wystawienniczej, edukacyjnej, naukowo-badawczej, wydawniczej i popularyzatorskiej. Zapewnienie właściwego gromadzenia, ewidencjonowania, opracowywania, zabezpieczania. I udostępniania zbiorów oraz dokumentacji, w tym relacji świadków historii. Zarządzanie personelem, organizowanie pracy zespołu oraz wykonywanie obowiązków kierownika zakładu pracy. Prowadzenie gospodarki finansowej Muzeum, przygotowywanie i realizacja planu finansowego, nadzór nad wydatkowaniem i rozliczaniem środków, gospodarowanie powierzonym mieniem oraz zapewnienie funkcjonowania kontroli zarządczej. Pozyskiwanie dodatkowych źródeł finansowania, rozwijanie współpracy z organizatorem, instytucjami, organizacjami społecznymi, świadkami historii i ich rodzinami oraz partnerami zewnętrznymi; reprezentowanie Muzeum i zapewnienie dostępności jego oferty dla różnych grup odbiorców.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie w działalności muzealnej, kulturalnej, edukacji historycznej lub ochronie dziedzictwa kulturowego co najmniej 2-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników lub zespołem projektowym, obejmujące planowanie pracy, podział zadań i nadzór nad ich wykonaniem znajomość historii Polski XX wieku, w szczególności Powstania Warszawskiego, losów ludności cywilnej Warszawy i okolic, historii obozu przejściowego Dulag 121 oraz pomocy udzielanej jego więźniom znajomość problematyki muzealnej, naukowo-badawczej, edukacyjnej, organizacyjnej i gospodarczej znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o muzeach oraz przepisów dotyczących ochrony zabytków i opieki nad zabytkami, samorządu powiatowego, finansów publicznych, gospodarki finansowej instytucji kultury zamówień publicznych i prawa pracy w zakresie niezbędnym do kierowania samorządową instytucją kultury znajomość zasad przygotowywania, realizacji i rozliczania projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych umiejętność planowania działalności instytucji, ustalania priorytetów, rozwiązywania problemów organizacyjnych oraz współpracy z pracownikami i partnerami zewnętrznymi znajomość języka polskiego umożliwiająca kierowanie instytucją, sporządzanie dokumentacji i reprezentowanie Muzeum pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych brak aktualnego zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
  • Okresy wymaganego doświadczenia mogą się pokrywać.
  • Nie wymaga się ich sumowania ani wcześniejszego zajmowania stanowiska dyrektora instytucji.
  • Wykształcenie w zakresie historii, muzeologii, kulturoznawstwa, ochrony dziedzictwa kulturowego lub zarządzania kulturą, w tym odpowiednie studia podyplomowe udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu dofinansowania na projekty muzealne, edukacyjne lub kulturalne doświadczenie w przygotowywaniu wystaw, programów edukacyjnych, publikacji, projektów historii mówionej lub digitalizacji zbiorów doświadczenie we współpracy ze świadkami historii i ich rodzinami, szkołami, organizacjami społecznymi, instytucjami pamięci lub partnerami zagranicznymi umiejętność organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością Muzeum znajomość co najmniej jednego języka obcego umożliwiająca kontakty zawodowe; preferowana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Pruszków.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Starostwo Powiatowe w Pruszkowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
11000
–
14000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...