Praca jest wykonywana na pół etatu.
Miejsce pracy:
ul. Kuśnierska 6
82-300 Elbląg
powiat: m. Elbląg
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Bileter
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 02.11.2026
Oferta ważna do: 26.10.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pół etatu
Wynagrodzenie: od 2500 do 2800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
średnie zawodowe
- polski, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – C1 – zaawansowany
- angielski, w mowie – A1 – początkujący, w piśmie – A1 – początkujący
- Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie.
- Umiejętność obsługi komputera i podstawowych programów biurowych.
- Umiejętność sprawnego wykonywania podstawowych czynności rachunkowych.
- Umiejętność obsługi kasy fiskalnej i terminala płatniczego.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, umożliwiająca swobodne porozumiewanie się w codziennych sytuacjach zawodowych.
- Rzetelność, odpowiedzialność i dokładność, szczególnie przy obsłudze gotówki i dokumentów sprzedażowych.
- Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i współpracy w zespole.
- Doświadczenie w wystawianiu faktur i rozliczaniu sprzedaży.
- Doświadczenie w pracy w instytucji kultury, muzeum, galerii sztuki lub podobnej placówce.
• Wymagania dodatkowe (): doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży biletów lub pracy na recepcji.
Ile zarabia recepcjonista w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 17.10.2026).

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Elbląg.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Sztuki GALERIA EL, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
