Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Przemysłowa 10
38-200 Jasło
powiat: jasielski
woj: podkarpackie
Planowany start: 25.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 23.10.2026
wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: automatyka i robotyka, mechanika i budowa maszyn,mechatronika
Język:
angielski, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Umiejętności:
• Wiedza z zakresu automatyki, mechaniki, elektryki, pneumatyki, hydrauliki
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
• Zaawansowana znajomość obsługi komputera
• Uprawnienia SEP do 1kV
• Umiejętność programowania robotów przemysłowych (preferowane roboty KUKA).
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Pozostałe wymagania:
Minimum 2 letnie doświadczenie jako programista PLC w środowisku Siemens TIA Portal (preferowane w firmie produkcyjnej).
• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Warunki zatrudnienia:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Dodatkowe informacje:
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych oraz dodatek za brak absencji.
• Opiekę mentora podczas procesu wdrożenia.
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
• Możliwość rozwoju w ramach rekrutacji wewnętrznych.
• Program poleceń pracowniczych.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KRONOFLOORING Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
