Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
21-500 Woskrzenice Duże 132
powiat: bialski
woj: lubelskie
Planowany start: 28.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 16.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
• średnie zawodowe
• wyższe (w tym licencjat), kierunek: techniczne
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
wykształcenie min. średnie techniczne
• min.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
• 3 letnie doświadczenie w dziale Utrzymania Ruchu, umiejętność czytania i interpretacji schematów elektrycznych umiejętność czytania schematów automatyki oraz dokumentacji technicznej, doświadczenie w montażu, podłączaniu i uruchamianiu urządzeń elektrycznych, umiejętność diagnostyki i usuwania awarii instalacji elektrycznych i automatyki, znajomość aparatury elektrycznej, znajomość działania oraz rodzajów czujników stosowanych w automatyce przemysłowej, podstawowa znajomość zagadnień z dziedziny pneumatyki i automatyki, umiejętność regulacji, czujników i elementów wykonawczych, uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji i dozoru, znajomość zasad BHP, umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych, wykształcenie wyższe techniczne, znajomość języka angielskiego technicznego

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Kon-Tur Spółka z O.o. Sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
