Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
21-500 Woskrzenice Duże 132
powiat: bialski
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Technik utrzymania ruchu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-09-28
Oferta ważna do: 2026-11-16
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia
Ile zarabia mechanik w woj. lubelskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 03.11.2026).
- średnie zawodowe
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: techniczne
3
wykształcenie min. średnie techniczne, min.
• 3 letnie doświadczenie w dziale Utrzymania Ruchu, umiejętność czytania i interpretacji schematów elektrycznych umiejętność czytania schematów automatyki oraz dokumentacji technicznej, doświadczenie w montażu, podłączaniu i uruchamianiu urządzeń elektrycznych, umiejętność diagnostyki i usuwania awarii instalacji elektrycznych i automatyki, znajomość aparatury elektrycznej, znajomość działania oraz rodzajów czujników stosowanych w automatyce przemysłowej, podstawowa znajomość zagadnień z dziedziny pneumatyki i automatyki, umiejętność regulacji, czujników i elementów wykonawczych, uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji i dozoru, znajomość zasad BHP, umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych, wykształcenie wyższe techniczne, znajomość języka angielskiego technicznego

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Woskrzenice Duże.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Kon-Tur Spółka z O.o. Sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Osoba na stanowisko sprzedawca – Woskrzenice Duże
- Technik utrzymania ruchu K/M – Warszawa
- Mechanik samochodów osobowych (K/M) – Tenczynek
- Pracownik hurtowni (K/M) – Leszno
- Operator/ka – Raczyce
- Bibliotekarz M/K – Nabyszyce
- Pozostali elektrycy budowlani i pokrewni – Lubartów
- Nauczyciel języka polskiego – Rudno
