Asystent/adiunkt w dziale naukowo-badawczym k-kobieta m- mężczyzna

Wałbrzych
Kultura i media
Wałbrzych
Kultura i media
Wynagrodzenie
5200 – 7200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
asystent / asystentka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
13 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5200
–
7200
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Asystent/adiunkt w dziale naukowo-badawczym k-kobieta m- mężczyzna.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Szarych Szeregów 9
58-304 Wałbrzych
powiat: m. Wałbrzych
woj: dolnośląskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Muzealnik
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-15
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5200 do 7200 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczegóły wynagrodzenia:

Wynagrodzenie od 5.200,00 zł do 7.200,00 zaleznie od wykształcenia i stażu pracy.

Dodatkowe warunki:

Praca od 07:00 do 15:00.

Na oferte pracy moga aplikowac osoby bez niepełnosprawności.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5200 – 7200 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. dolnośląskim4806 – 5000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia asystent w woj. dolnośląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 03.11.2026).

Zadania w pracy
Prowadzenie prac badawczych w zakresie historii KL Gross Rosen i przygotowywanie do publikacji ich wyników. Prowadzenie kwerend archiwalnych zmierzających do pozyskiwania materiałów źródłowych do historii Kl Gross-Rosen. Przygotowywanie i prowadzenie wykładów, prelekcji, pogadanek itp. w zakresie historii Holocaustu, ze szczególnym uwzględnieniem historii KL Gross Rosen i własnej problematyki badawczej; uczestnictwo w konferencjach naukowych. Prowadzenie wywiadów i dokumentowanie relacji byłych więźniów KL Gross Rosen, a także innych świadków wydarzeń związanych z historią Gross Rosen. Udział w prowadzonych przez Muzeum badaniach eksploracyjnych w obszarach związanych z historią obozu koncentracyjnego Gross-Rosen i jego więźniów (m. in. tereny: obozu głównego, obozów podporządkowwanych, tras przemarszów ewakuacyjnych. Prowadzenie konsultacji w zakresie historii KL Gross Rosen. Inne prace zlecone przez przełożonego związane z działalnością Działu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), humanistyczne, kierunek: historia

Język:

  • angielski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
  • niemiecki, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Umiejętności:

  • Obsługa komputera
  • komunikatywność
Pozostałe wymagania:

  • Znajomość języka w zakresie umożliwiającym prowadzenie badań.
  • Znajomość tematyki związanej z II Wojną Światową, ze szczególnym uwzględnieniem historii niemieckich obozów koncentracyjnych.
  • Otwartość, życzliwość.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Wałbrzych.
Rekrutacja trwa od 03.09.202661 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Muzeum „Gross-Rosen” w Rogożnicy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
5200
–
7200
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...