Aplikant adwokacki/radcowski lub prawnik/radca prawny (K/M)
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Kancelaria Adwokacka Adwokat Magdalena Rosiak czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Henryka Sienkiewicza 67/3
09-402 Płock
powiat: m. Płock
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Adwokat
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 02.09.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Ile zarabia radca prawny w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 8500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 23.10.2026).
wyższe (w tym licencjat), prawnicze
obsługa komputera
- Doświadczenie w branży prawnej
- Tytuł adwokata, radcy prawnego lub aplikanta adwokackiego, radcowskiego znajomość i zastosowanie przepisów prawa komunikacja z klientami.
angielski, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Kancelaria Adwokacka Adwokat Magdalena Rosiak czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Biała; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Kancelaria Adwokacka Adwokat Magdalena Rosiak, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
