Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Staszica 1A
67-100 Nowa Sól
powiat: nowosolski
woj: lubuskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Psycholog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.01.2027
Oferta ważna do: 16.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5410 do 8400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
+ dodatek motywacyjny 1000 zł
Ile zarabia psycholog w woj. lubuskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 1400 PLN – 5300 PLN brutto miesięcznie, mediana to 2576 PLN (stan z 23.10.2026).
wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
Psycholog
- Umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja pracy
- Znajomość pakietu Microsoft Office
- Prawo jazdy kat. B i własny samochód
- Preferowany staż pracy z rodziną i dzieckiem
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Nowa Sól.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
