Specjalista/specjalistka do spraw sprzedaży z obsługą magazynu
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Marszałkowska 26
36-105 Cmolas
powiat: kolbuszowski
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Specjalista do spraw sprzedaży
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.11.2026
Oferta ważna do: 20.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Warunki zatrudnienia: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- wdrożenie na stanowisko pracy oraz wsparcie w codziennych zadaniach ze strony zespołu
- profesjonalne narzędzia pracy
Wynagrodzenie do uzgodnienia w zależności od doświadczenia i umiejętności
Ile zarabia specjalista w woj. podkarpackim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5100 PLN (stan z 21.10.2026).
średnie zawodowe
PRAWO JAZDY KAT B
- Doświadczenie w sprzedaży na podobnym stanowisku
- Znajomość branży HVAC będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów handlowych samodzielność oraz dobra organizacja pracy komunikatywność i pozytywne nastawienie do pracy zespołowej dyspozycyjność i gotowość do podejmowania nowych wyzwań

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Marketing i sprzedaż. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Cmolas.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ac-Klima Dorota Janus, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

