Wynagrodzenie
5400 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
9 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5400
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej czeka na Twój kontakt.
55 5065640
Zadzwoń
Informacje
Osoba na stanowisku pracownik socjalny.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Gdańska 55
82-110 Sztutowo
powiat: nowodworski
woj: pomorskie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 27.09.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Gdańska 55
82-110 Sztutowo
powiat: nowodworski
woj: pomorskie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 27.09.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztutowie ogłasza nabór na stanowisko – Pracownik socjalny (k/m).
Forma zatrudnienia:.
Wymiar czasu pracy – 1/1 etat.
Miejsce pracy Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztutowie oraz teren gminy Sztutowo.
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztutowie:.
Do zakresu zadań pracownika socjalnego należeć będzie w szczególności:.
Diagnozowanie środowiska, dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej.
Prowadzenie pracy socjalnej mającej na celu udzielanie pomocy osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w środowisku.
Przeprowadzenie wywiadów środowiskowych własnych i na zlecenie innych organów.
Planowanie pomocy dla osób i rodzin zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym.
Opracowywanie sprawozdań i informacji o realizowanych działaniach.
Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej.
Pomoc w uzyskiwaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe.
I organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy.
Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych.
Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa.
Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin.
Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanej.
Na podniesienie jakości życia.
Realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych.
Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz pomocy drugiemu człowiekowi.
Kierowanie się zasadami etyki zawodowej i zasadą dobra osób i rodzin, poszanowania ich godności i prawa tych osób.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
Obywatelstwo polskie.
• Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art.
• 116 oraz art.
• 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej
• tj. spełnienie
• co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków
• 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
• 2) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna
• 3) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• 4) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków
• a) pedagogika
• b) pedagogika specjalna
• c) politologia
• d) polityka społeczna
• e) psychologia
• f) socjologia
• g) nauki o rodzinie.
• 5) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z ww. kierunków.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
• Znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej
• kodeksu postępowania administracyjnego
• wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej
• przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
• innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.
• Znajomość obsługi komputera.
• umiejętność interpretacji przepisów prawnych
• umiejętność pracy w zespole
• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy
• komunikatywność
• empatia
• zaangażowanie
• sumienność
• odporność na sytuacje stresowe
• B i samochód do dyspozycji.
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
Obywatelstwo polskie.
• Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art.
• 116 oraz art.
• 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej
• tj. spełnienie
• co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków
• 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
• 2) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna
• 3) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• 4) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków
• a) pedagogika
• b) pedagogika specjalna
• c) politologia
• d) polityka społeczna
• e) psychologia
• f) socjologia
• g) nauki o rodzinie.
• 5) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z ww. kierunków.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
• Znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej
• kodeksu postępowania administracyjnego
• wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej
• przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
• innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.
• Znajomość obsługi komputera.
• umiejętność interpretacji przepisów prawnych
• umiejętność pracy w zespole
• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy
• komunikatywność
• empatia
• zaangażowanie
• sumienność
• odporność na sytuacje stresowe
• B i samochód do dyspozycji.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
brutto oraz dodatki min. wypłacane co miesiąc: dodatek do wynagrodzenia w wysokości 400 zł.brutto (dodatek terenowy), dodatek motywacyjny w wysokości 1.000zł. brutto (na lata 2024-2027). Ponadto inne dodatki i nagrody, zgodnie z ustawą dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych.
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
brutto oraz dodatki min. wypłacane co miesiąc: dodatek do wynagrodzenia w wysokości 400 zł.brutto (dodatek terenowy), dodatek motywacyjny w wysokości 1.000zł. brutto (na lata 2024-2027). Ponadto inne dodatki i nagrody, zgodnie z ustawą dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych.
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
• Doświadczenie na stanowisku pracownik socjalny.
• Prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.
• prawo jazdy kat.
• Prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.
• prawo jazdy kat.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej czeka na Twój kontakt.
55 5065640
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 4 wolne miejsca pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: pracownik socjalny. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Sztutowo.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy