Zadzwoń do pracodawcy
Firma Centrum Usług Społecznych w Koszalinie czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
al. Monte Cassino 2
75-412 Koszalin
powiat: m. Koszalin
woj: zachodniopomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 19.10.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5640 do 5800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
- Wynagrodzenie i świadczenia obligatoryjne, wypłacane zgodnie obowiązującymi przepisami:
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka.
- Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5.640,00 zł do 5.800,00 zł brutto, ustalane w zależności od posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia zawodowego.
- Dodatek motywacyjny w wysokości 1.000,00 zł brutto.
- Wypłacany co miesiąc dodatek do wynagrodzenia w wysokości 400 zł.
- Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego.
- Nagroda jubileuszowa.
dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00 w ruchomym rozkładzie czasu pracy, umowa na czas określony 6 miesięcy
Szczegółowe informacje dotyczące stanowiska znajdują się w ogłoszeniu na stronie BIP CUS w Koszalinie
Ile zarabia pracownik w miejscowości Koszalin?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5590 PLN – 7500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5640 PLN (stan z 19.10.2026).
wyższe (w tym licencjat)
- I Wymagania niezbędne
- 1.
- Co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej 1) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych 2) ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie 4) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
- 2.
- Obywatelstwo polskie.
- 3.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- 4.
- Spełnienie obowiązków, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
- II.
- Umiejętności/ Uprawnienia/Preferowane cechy osobowościowe
- Biegła obsługa komputera i programów biurowych.
- Znajomość zagadnień samorządu terytorialnego.
- Znajomość przepisów KPA, ustawy o pomocy społecznej oraz zadań realizowanych przez Centrum, w tym regulaminu organizacyjnego i statutu.
- Sumienność, dokładność.
- 5.
- Umiejętność kontaktów z klientem.
- 6.
- Organizacja i umiejętność samodzielnej pracy.
- 7.
- Kierowanie się zasadami etyki zawodowej.
- 8.
- Kreatywność.
- 9.
- Wysoki poziom umiejętności społecznych, w szczególności
- komunikacji
- asertywnego zachowania
- nastawienie na współpracę.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Centrum Usług Społecznych w Koszalinie czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Koszalin.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Usług Społecznych w Koszalinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
