Koordynator/koordynatorka rodzinnej pieczy zastępczej

Bydgoszcz
Kultura i media
Bydgoszcz
Kultura i media
Wynagrodzenie
5650 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
koordynator / koordynatorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5650
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Koordynator/koordynatorka rodzinnej pieczy zastępczej.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat.
 
Miejsce pracy:
ul. Karpacka 54
85-164 Bydgoszcz
powiat: m. Bydgoszcz
woj: kujawsko-pomorskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-09
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5650 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczegóły wynagrodzenia:

Wynagrodzenie zasadnicze brutto: nie mniej niż 5650 zł miesięcznie.

Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik ma możliwość otrzymywania dodatków zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PCPR w Bydgoszczy, m.in.:

Dodatek do wynagrodzenia:

dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień

Świadczenia pracownicze:

dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5650 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4950 – 7000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia koordynator w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4950 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 30.10.2026).

Zadania w pracy
Szczegółowe informacje o ogłoszeniu są dostępne na stronie:. ZADANIA WYKONYWANE NA STANOWISKU:. 1. udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej. 2. przygotowanie. We współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny. A w przypadku gdy rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny – we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną. Planu pomocy dziecku. 3. pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w. Nawiązaniu wzajemnego kontaktu. 4. zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka. Dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. 5. zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. 6. udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej. 7. przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej. WARUNKI PRACY:. 1. miejsce wykonywania pracy: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie. W Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz (budynek z podjazdem oraz drugi budynek z dźwigiem platformowym i podjazdem) oraz teren powiatu bydgoskiego, toalety dostosowane do osób niepełnosprawnych. 4. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. 5. praca w zadaniowym systemie czasu pracy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Język:

polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły

Umiejętności:

  • biegła obsługa komputera i obsługa internetu
  • Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
  • prawo jazdy kategrii B
  • sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
Uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania:

  1. wykształcenie
  • A) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, pracy socjalnej, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka 2. kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona 3. kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu wykonawczego 4. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe 5. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym 6. daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
  1. znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
  2. umiejętności
  • A) komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista, b) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, dyspozycyjność, c) prawo jazdy kat. B
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bydgoszcz.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5650
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...