Wynagrodzenie
8500 – 12000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
33 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Kierownik ślusarni.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Rejowiecka 181
22-100 Chełm
powiat: m. Chełm
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik produkcji w przemyśle
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Rejowiecka 181
22-100 Chełm
powiat: m. Chełm
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik produkcji w przemyśle
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 8500 do 12000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie8500 – 12000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. lubelskim4806 – 10000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce7000 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia kierownik w woj. lubelskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 10000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 7000 PLN (stan z 29.10.2026).
Zadania w pracy
Organizacja i zarządzanie procesem.
Planowanie produkcji w obszarze ślusarni (w uzgodnieniu z planowaniem i produkcją).
Koordynowanie pracy wszystkich obszarów w obrębie ślusarni.
Koordynowanie pracy działów produkcji i planowania.
Określanie priorytetów i szybkie reagowanie na zmiany (przeróbki, pilne tematy).
Rozwiązywanie problemów procesowych i jakościowych (przyczyna – działanie – standard).
Stosowanie podstawowych narzędzi Lean w praktyce.
Prowadzenie projektów usprawniających w podejściu A3.
Standardy, szkolenia i rozwój pracy.
Szkolenie pracowników wg TWI (lub gotowość do nauczenia się i stosowania).
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie branżowe
Umiejętności:
organizacja pracy
Doświadczenie:
5
Pozostałe wymagania:
- Umiejętności: Doświadczenie w środowisku produkcyjnym.
- Doświadczenie w zarządzaniu na produkcji minimum 5 lat (obszar ślusarnia).
- Praktyczna znajomość procesów produkcyjnych w obszarze ślusarni.
- Lean / A3 / SMED w praktyce (kluczowe elementy koncepcji zarządzania Lean, których głównym celem jest eliminacja marnotrawstwa, optymalizacja procesów oraz ciągłe doskonalenie).
- KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY
- Telefoniczny
- CV można przesyłać e-mailem na adres
Mile widziane
Wymagany zawód:
Kierownik produkcji w przemyśle
SMED (skracanie przezbrojeń / przygotowań) – , docelowo wymagane w rozwoju.
Kierownik produkcji w przemyśle
SMED (skracanie przezbrojeń / przygotowań) – , docelowo wymagane w rozwoju.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Chełm.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Chełm.
Zobacz więcej ofert: Kierownik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez POSIDEO Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy