Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. 28 CZERWCA 1956R. 211
61-485 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Planowany start: 19.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 11.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko bezrobotnemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• biegła obsługa komputera, Ms Office, Internetu, urządzeń biurowych
Doświadczenie:
lata: 4
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe na kierunku administracja
• zarządzanie zasobami ludzkimi
• doradztwo zawodowe
• ekonomia
• prawo lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe: 4 lata na podobnym stanowisku
• korzystanie z pełni praw publicznych
• znajomość ustawy: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia
• biegła umiejętność obsługi komputera i Internetu oraz urządzeń biurowych
• doświadczenie analityczne i sprawozdawcze
• bardzo dobra organizacja pracy
• samodzielność
• odpowiedzialność
• sumienność
• terminowość
• asertywność
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• umiejętność pracy w zespole
• wysoka kultura osobista
• odporność na stres.
Nie dotyczy
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6830 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Ryczałtowy
Opis wynagrodzenia:
brutto + dodatek funkcyjny 700 zł + dodatek stażowy

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wielkopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
