Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Rampa Brzeska 3
22-100 Chełm
powiat: m. Chełm
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-10-28
Oferta ważna do: 2026-11-19
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 do 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia konserwator w woj. lubelskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5806 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 29.10.2026).
zasadnicze zawodowe
Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń (wymagany staż – lata: 1)
- pracowitość
- uprawnienia SEP
1
- Wykształcenie min. zawodowe.
- KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY
- Osobisty: ul. Rampa Brzeska 3, 22-100 Chełm
- Można również przesyłać CV drogą e-mailową na adres
• średnie branżowe
• średnie zawodowe
• średnie zawodowe 4-letnie
• zasadnicze branżowe
• średnie ogólnokształcące

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Chełm.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE „AGRO-TERS” EDWARD SOLAK I STANISŁAW SOLAK Sp.j., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
