Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Tadeusza Kościuszki 56a
32-087 Bibice
powiat: krakowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-12-15
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5670 do 5900 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia konserwator w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5300 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 28.10.2026).
gimnazjalne
Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
- Umiejętności: Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek technicznych
- Wykonywania drobnych prac remontowo-budowlanych oraz obsługi i konserwacji instalacji wodno-kanalizacyjnych
- Grzewczych i elektrycznych
- Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, znajomość przepisów BHP.
• Umiejętności: Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek technicznych, wykonywania drobnych prac remontowo-budowlanych oraz obsługi i konserwacji instalacji wodno-kanalizacyjnych, grzewczych i elektrycznych., Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, znajomość przepisów BHP. doświadczenie na podobnym stanowisku, podstawowa wiedza o urządzeniach basenowych oraz uprawnienia SEP do 1 kV.
• doświadczenie na podobnym stanowisku, podstawowa wiedza o urządzeniach basenowych oraz uprawnienia SEP do 1 kV.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Bibice; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa im. Stanisława Wyspiańskiego w Bibicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
